Deployment Strategist

Über n8n

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Träume. n8n ist die Open-Workflow-Orchestrierungsplattform für das neue Zeitalter der KI. Wir geben technischen Teams die Freiheit von Code mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Community und über 500 integrationserprobten Bausteinen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir auf ein vielfältiges Team von über 260 Mitarbeitern angewachsen – tätig in Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Gründergeist mit unserem Zentrum in Berlin.

• Community von über 650.000 aktiven Entwicklern und Buildern.
• 190K+ GitHub-Sterne, eines der weltweit Top 40 populärsten Projekte.
• Unterstützt von Top-Investoren, von Sequoias erster deutscher Seed-Finanzierung bis zu SAPs strategischem Investment – Bewertung von 5,2 Mrd. USD.

Das ist das Unternehmen, das wir aufgebaut haben. Jetzt möchten wir sehen, was Sie aufbauen können.

Ihre Aufgabe

Ihr Hauptziel ist es, Unternehmenskunden dabei zu unterstützen, Automatisierung von isolierten Workflow-Erfolgen in ein skalierbares Betriebsmodell zu verwandeln, das messbaren geschäftlichen Mehrwert schafft.

Dazu leiten Sie die Geschäfts-, Adoptions- und Governance-Workstreams bei hochkarätigen Enterprise-Implementierungen:

Kundenorientierte Ergebnisse erzielen

• Leiten Sie den organisatorischen Workstream bei fokussierten Vor-Ort-Implementierungen, vom Executive Kickoff bis zum Abschluss.
• Arbeiten Sie eng mit einem Forward Deployed Engineer zusammen, um Kundenprobleme in Workflows zu übersetzen, die echte operative Schmerzpunkte lösen.
• Fokussieren Sie das Engagement auf die wertvollsten Möglichkeiten, nicht nur auf die technisch interessantesten.

Das Automatisierungs-Betriebsmodell aufbauen

• Unterstützen Sie Kunden bei der Implementierung des Betriebs- und Governance-Modells, das sie für eine nachhaltige Skalierung von n8n benötigen.
• Helfen Sie bei der Definition von Verantwortlichkeiten, Entscheidungsfindung, Priorisierung und Adoptionspraktiken.
• Befähigen Sie Kunden, Automatisierung als festen Bestandteil ihrer Arbeitsweise zu etablieren.

Automatisierungschancen identifizieren und beweisen

• Analysieren Sie Geschäftsprozesse, um wirkungsvolle Automatisierungschancen in unbekannten Kundenumgebungen aufzudecken.
• Entwickeln und verwalten Sie eine Automatisierungs-Roadmap mit klaren Priorisierungskriterien und ROI-Logik.
• Erstellen Sie Business Cases in der Sprache des Kunden, um Auswirkungen zu schätzen und den Wert zu modellieren.

Organisationen navigieren und skalieren

• Bauen Sie Vertrauen bei technischen Teams, Führungskräften und Entscheidungsträgern auf.
• Identifizieren Sie Upsell- und Expansionssignale und übergeben Sie diese an das Customer Success Team.
• Lassen Sie Erkenntnisse aus jedem Einsatz in unsere internen Playbooks und Produkt-Feedbackschleifen einfließen.

Anforderungen

Must-haves

• 🚀 Enterprise-Erfahrung: Erfahrung in Deployment, Implementierung, Consulting oder technischem Customer Success bei einem B2B-Softwareunternehmen.
• 🏢 Vor-Ort-Erfahrung: Sie wissen, wie man Adoption bei Unternehmenskunden in komplexen Umgebungen vorantreibt.
• 🧭 Geschäftsprozessanalyse: Sie können in unbekannte Abläufe eintauchen und diese in Automatisierungschancen übersetzen.
• ⚙️ Betriebsmodell-Denken: Verständnis für Governance, Ownership und Arbeitsweisen zur Skalierung von Automatisierung.
• 📊 ROI und Priorisierung: Fähigkeit, Business Cases zu erstellen und Roadmaps nach Geschäftsergebnissen zu priorisieren.
• 🛠️ Technische Kompetenz: Sie müssen nicht programmieren, verstehen aber technische Architektur und können überzeugend präsentieren.
• 🤝 Organisatorische Navigation: Sie können Vertrauen aufbauen und konkurrierende Prioritäten managen.
• 🎙️ Storytelling: Sie können komplexe technische Konzepte für Führungskräfte verständlich und überzeugend aufbereiten.
• ✈️ Reisebereitschaft: Sie sind bereit, ca. 30–50 % der Zeit für Vor-Ort-Einsätze in Europa zu reisen.
• 🇬🇧 Englischkenntnisse: Sie kommunizieren sicher und klar auf Englisch mit technischen und geschäftlichen Zielgruppen.

Nice-to-haves

• 🌍 Europäische Sprachen: Sie sprechen eine oder mehrere weitere europäische Sprachen.
• 🤖 Automatisierungserfahrung: Erfahrung mit Workflow-Automatisierung, Integration oder KI-Automatisierung.
• 📚 Change Management: Erfahrung in der Begleitung von Teams durch neue Betriebsmodelle oder Technologieeinführungen.
• 🏗️ Enterprise Transformation: Erfahrung in Transformationsinitiativen mit Fokus auf Stakeholder-Alignment.
• 🧩 Produkt-Feedback: Sie wissen, wie man Erkenntnisse aus der Praxis in wertvolles Produkt-Feedback übersetzt.

Warum bei uns einsteigen?

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Technologie, Betrieb und Change Management. Sie werden Teil eines schnell wachsenden, Remote-First-Unternehmens mit starkem Momentum, einer leidenschaftlichen technischen Community und einer Kultur, die Autonomie, Experimentierfreude und Eigenverantwortung schätzt.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung 💸
• Eigenverantwortung 💪 – Sie erhalten Anteile (Equity) am Unternehmen.
• Work-Life-Balance 🏖️ – Großzügige Urlaubsregelungen.
• Gesundheit & Wellness 🩺
• Zukunftsplanung 💰 – Altersvorsorge.
• Finanzielle Sicherheit 🛡️
• Karrierewachstum 📈 – 1.000 € pro Jahr für Weiterbildung.
• Leidenschaftliches Team 🤩 – Regelmäßige Hackathons.
• Remote-First 🌏 – Arbeiten von überall in Europa.
• Giving Back 🤝 – 100 $ pro Monat zur Unterstützung von Open-Source-Projekten.
• KI-Enablement 🤖 – Unbegrenztes KI-Budget zur Produktivitätssteigerung.
• Transparenz 🙏

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder ist eine bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich.