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Senior Software Quality Engineer (F/M/D)

Eckdaten

Munich Hybrid (NavVis GmbH)
Quality Assurance

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Monat
Stellenbeschreibung

UNSERE VISION

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die "Lücke" zwischen der physischen und der digitalen Welt zu schließen, erfassen sie nicht nur die Realität – sie erschaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, optimierter und kreativer – denn sie verfügen über die digitale Grundlage, um die Welt zu gestalten, in der sie leben wollen.

Das bietet NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so abzubilden, wie sie ist, sondern um den Weg in eine bessere Zukunft zu ebnen. Um etwas Neues zu schmieden. Ob physisch oder digital, es gibt nur eine Realität. Und es ist die Realität, die NavVis den Menschen ermöglicht, sie besser zu gestalten.

DIE GELEGENHEIT

Können Sie sich vorstellen, eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer hochmodernen, browserbasierten 3D-Anwendung zu spielen, die hochwertige, fotorealistische digitale Zwillinge erstellt? Sie wären ein integraler Bestandteil unseres Teams und würden kollaborativ an NavVis IVION arbeiten – einer Plattform, die nahtlos in jedem modernen Webbrowser über offene Standards wie WebGL läuft. Probieren Sie es selbst ++hier++ aus.

Als Senior Software Quality Engineer testen Sie nicht nur Features – Sie definieren, wie Qualität von Grund auf in ein komplexes, groß angelegtes System integriert wird.

Wenn Sie bestrebt sind, Ihre Kreativität und technischen Stärken einzusetzen, um in enger Zusammenarbeit mit unseren anderen Engineering-Experten großartige neue Funktionen zu entwickeln, dann müssen wir reden!

SO LEISTEN SIE IHREN BEITRAG

  • Verantwortung und Weiterentwicklung der QA-Strategie für ein komplexes, verteiltes System, das in realen Umgebungen eingesetzt wird

  • Entwurf und Aufbau skalierbarer automatisierter Test-Frameworks (Backend, Infrastruktur und Web), integriert in CI/CD

  • Förderung einer "Shift-Left"-Testkultur, die es Ingenieuren ermöglicht, Probleme frühzeitig und systematisch zu erkennen

  • Identifizierung systemischer Risiken und Fehlerpunkte in Cloud-Diensten, virtuellen Dateisystemen und APIs – bevor Kunden sie jemals sehen

  • Definition von wirkungsvollen Testszenarien, die über die Standardabdeckung hinausgehen und reale Nutzungsszenarien widerspiegeln

  • Einrichtung von Beobachtbarkeit, Alarmierung und Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität

  • Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktteams, um Qualität in jeder Entwicklungsphase zu verankern

  • Teilen von Fachwissen und Unterstützung von Kollegen bei Best Practices in den Bereichen Testing, Automatisierung und Quality Engineering

WAS IHNEN HILFT, IN DER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN

  • Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5+) in der Software-Qualitätssicherung mit starkem Fokus auf Automatisierung

  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau und Skalieren von automatisierten Test-Frameworks

  • Starke Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z. B. Python, C++ oder ähnlich)

  • Tiefgreifende Erfahrung im Backend- und Systemtest, einschließlich Linux-Umgebungen, Containern und Cloud-/verteilten Systemen

  • Eine Denkweise von Eigenverantwortung und Neugier – Sie finden nicht nur Fehler; Sie verhindern sie

  • Starke Debugging- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Systemverhalten zu verstehen

  • Erfahrung in der Definition von QA-Strategien, Testarchitektur und Qualitätsmetriken

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit Playwright, Selenium oder ähnlichem für End-to-End-Tests

  • Hintergrund im Performance- oder Lasttesting

  • Erfahrung in Umgebungen mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen

SO WISSEN WIR, DASS WIR PERFEKT ZUSAMMENPASSEN

Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Lenka (sie/ihr). Sie können einen Screening-Anruf und bis zu 4 Interviewrunden erwarten, in denen wir Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir uns gegenseitig zum Wachstum verhelfen können.

SO HALTEN WIR SIE BEI LAUNE

  • Es ist wichtig, eine Pause von der Arbeit zu machen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr

  • Erschwinglicher Zugang zu einem riesigen Netzwerk von Fitness- und Wellnesseinrichtungen durch Zuschuss zu EGYM Wellpass

  • Zuschuss zum Deutschlandticket zur Förderung nachhaltiger Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Ihre Arbeit um Ihr Leben herum planen können und nicht Ihr Leben um Ihre Arbeit!

  • Wir bieten umfassende Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten

  • Ein attraktives Fahrradleasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt

  • Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus

  • Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei der Integration in die Kultur zu helfen!

ÜBER UNS

NavVis ist ein technologisch orientierter, weltweit führender Anbieter von Reality-Capture- und Digital-Factory-Lösungen. Führende Hersteller und Laserscanning-Profis auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationaler und vielfältiger Arbeitsplatz zu sein. Als skalierendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Start-ups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens – und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Sie Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis besitzen Sie Ihre Projekte, erwecken innovative Ideen zum Leben und haben echte Möglichkeiten, Ihre Karriere auszubauen und für Ihre Wirkung anerkannt zu werden.

Wir schöpfen unsere Stärke aus unserer Vielfalt.

Das unerschütterliche Engagement von NavVis für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat den Grundstein für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir leben von der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus verschiedenen Hintergründen stammen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung in Bezug auf Rasse, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle ausdrücklich zur Bewerbung.

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis!

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre/n Recruiting-Partner/in für diese Position.