NE

Negele Rechtsanwälte

Rechtsanwalt (m/w/d)

Eckdaten

Finanzen & Legal

Arbeitsmodell

Remote first
Nur DE
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind eine spezialisierte Kanzlei mit klarem Fokus auf Verkehrsrecht und Personenschäden auf Geschädigtenseite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) – mit der Möglichkeit vollständig remote, hybrid oder vor Ort in unserer Kanzlei zu arbeiten.

Wir suchen Anwälte, die im Schwerpunkt Verkehrsrecht und Personenschäden auf der Geschädigtenseite stehen.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von Mandaten im Verkehrsrecht mit Schwerpunkt Personenschaden
  • Außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung von Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüchen
  • Kommunikation mit Mandanten, Versicherungen, Gegnern und Gerichten
  • Strategische Bewertung von Haftungs- und Schadenfragen

Ihr Profil

  • Erfahrung im Verkehrsrecht und/oder Personenschadensrecht wünschenswert (Berufsanfänger mit Interesse am Fachgebiet sind ebenfalls willkommen)
  • Selbstständige, strukturierte und mandantenorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

Wir bieten

  • Bundesweite Tätigkeit: Remote, hybrid oder in der Kanzlei
  • Flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt durch ein erfahrenes Team
  • Moderne, digitale Kanzleistrukturen
  • Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

Verdienstmöglichkeiten

  • Position: Vollzeit
  • Verdienst: Nach Absprache
  • Standort: Bundesweit (Remote / Hybrid / Vor Ort)
  • Start ab: Laufend

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@kanzlei.de.

Vertraulichkeit wird selbstverständlich zugesichert.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das erwartet Sie bei uns:

  • Persönliches Mentoring
  • Verantwortung vom ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kollegiales Teamklima
  • Fachlicher Austausch auf Augenhöhe
  • Fortbildung & Schulungen
  • Digitalisierte Abläufe
  • Fokus auf Ausgleich
  • Karriereplanung
  • Direkter Mandantenkontakt
  • Klare Feedbackkultur
  • Raum für neue Ideen