Senior Solutions Consultant

Eckdaten

Munich
Consulting

Arbeitsmodell

Remote first
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind ein globales Team von Innovatoren und Pionieren, die sich der Gestaltung der Zukunft der Observability verschrieben haben. Bei New Relic entwickeln wir eine intelligente Plattform, die Unternehmen in einer KI-First-Welt erfolgreich macht, indem sie beispiellose Einblicke in ihre komplexen Systeme bietet.

Ihre Chance

Sind Sie bereit, die Verantwortung für hochwertige technische Evaluierungen bei einigen der bekanntesten Marken der Welt zu übernehmen? Werden Sie Teil von New Relic als Senior Solutions Consultant und nutzen Sie Ihre technische Expertise, Ihr kaufmännisches Verständnis und Ihre Kundenorientierung, um in unserer DACH- und Osteuropa-Region (EE) maßgebliche Ergebnisse zu erzielen.

In dieser Rolle sind Sie der technische Verantwortliche für den Projekterfolg. In enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise Account Executives steuern Sie technische Strategien und bauen tiefgreifende, vertrauensvolle Beziehungen zu großen Unternehmenskunden auf. Sie fungieren als entscheidende Brücke zwischen komplexen Kundenumgebungen und unseren internen Produkt- und Engineering-Teams.

Ihre Aufgaben

  • Den technischen Erfolg sichern: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um Umsatzmöglichkeiten zu erschließen, neue Lösungen zu verkaufen und den Azure Consumption Revenue (ACR) bei strategischen T1- und T2-Konten auszubauen.
  • Beraten & Architektieren: Leitung technischer Discovery-Sessions, Durchführung von Proof of Value (PoV/PoC)-Präsentationen, strukturierte Architektur-Workshops und Erstellung überzeugender RFX/RFI-Antworten.
  • Vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen: Tiefes Verständnis der Geschäftsziele und technischen Landschaften unserer Kunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen und den Plattformwert zu maximieren.
  • Innovation vorantreiben: Aktive Vermarktung neuer Produktfunktionen und Weitergabe von strukturiertem Feedback aus dem Feld direkt an unsere Produktmanager und Engineering-Leads.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Nahtlose Zusammenarbeit mit Solution Architects, Partner-Teams und Customer Success-Kollegen, um die Komplexität in Enterprise-Umgebungen zu bewältigen.

Das bringen Sie mit

  • Pre-Sales-Expertise: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Pre-Sales- oder technischer Beratungsprojekte für Unternehmensorganisationen.
  • Cloud-Expertise: Praktische Erfahrung mit nativen Cloud-Technologien, einschließlich Kubernetes, Containern, Microservices, SRE-Praktiken, DevOps und CI/CD-Pipelines.
  • Technologische Breite: Fundiertes Verständnis moderner Unternehmensschichten, von User Experience und Cloud-Anwendungen bis hin zu Infrastruktur, Netzwerken, Daten und Sicherheit.
  • Datengetriebene Beratung: Starkes Verständnis dafür, wie Telemetrie und Daten die Entscheidungsfindung in komplexen globalen Organisationen ermöglichen.
  • Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl Engineering-Teams als auch C-Level-Stakeholder zu überzeugen.
  • Sprachkenntnisse: Professionelle Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift zur effektiven Unterstützung der DACH- und EE-Region.

Bonus-Punkte

  • Observability-Hintergrund: Erfahrung mit Performance-Monitoring-Tools (Infrastruktur, APM, Netzwerk oder Digital Experience Monitoring).
  • Mobile Architektur: Kenntnisse über mobile Geräteplattformen und Architekturen (iOS und Android).
  • Akademischer Hintergrund: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • Standort: Ansässig in oder um München, Deutschland.

#LI-JJ2 #LI-Remote

Wir fördern ein vielfältiges, einladendes und integratives Umfeld. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven, da sie unsere Produkte und unser Unternehmen bereichern. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung für den Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an resume@newrelic.com.

Wir glauben an ein flexibles Arbeitsmodell, das sowohl Büro-, Remote- als auch hybride Arbeitsweisen unterstützt.

Unser Einstellungsprozess

Alle eingestellten Personen müssen ihre Identität und Arbeitsberechtigung verifizieren. Aufgrund unserer Verantwortung für Kundendaten ist ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Wir prüfen qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen individuell gemäß geltendem Recht.

Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Neurodiversität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet.

Lesen Sie unseren Datenschutzhinweis für Bewerber unter https://newrelic.com/termsandconditions/applicant-privacy-policy