Personalberater / Active Sourcing Specialist (m/w/d) TEILZEIT 100% Home Office

Eckdaten

• Standort: Oldenburg
• Eintritt: 01.08.2026
• Vertrag: Unbefristete Beschäftigung
• Arbeitszeit: Teilzeit (20–25 Std./Woche)
• Modell: 100% Remote

Du besitzt ein exzellentes Gespür für Talente, bringst eine ausgeprägte Vertriebsaffinität mit und verstehst es, Menschen auf Augenhöhe zu begeistern? Du möchtest deine Expertise im strategischen Active Sourcing gezielt einsetzen und schätzt gleichzeitig die Freiheit von maximaler zeitlicher und örtlicher Flexibilität? Dann werde Teil der Nextus HR Erfolgsgeschichte.

Nextus HR hebt Recruiting auf das nächste Level: schneller, digitaler, smarter. Mit 20 Jahren Erfahrung verbinden wir zukunftsweisende Ansätze mit dem, was wirklich zählt – dem Menschen. Wir bringen motivierte Talente und wertschätzende Unternehmen passgenau zusammen.

Was dich erwartet

• Maximale Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten (20–25 Stunden) so, wie sie am besten in dein Leben passen.
• 100% Full Remote: Arbeite komplett ortsunabhängig mit moderner digitaler Ausstattung.
• Fokus auf die Core-Tasks: Keine Ablenkung durch komplexe Projektverträge oder kalte Kundenakquise. Du konzentrierst dich voll auf das Sourcing und den qualifizierten Kandidaten-Kontakt.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Wege, direktes Sparring im Team und viel Raum für deine eigenen Ideen.

Deine Mission im Team

• Targeting & Identifikation: Du analysierst anspruchsvolle Suchprofile und spürst treffsicher die am besten passenden Fach- und Führungskräfte am Markt auf.
• Direktansprache mit Impact: Du formulierst präzise, maßgeschneiderte Pitches, die aus der Masse herausstechen, und weckst nachhaltiges Interesse an den Positionen.
• Qualifizierte Erstinterviews: Du führst eigenständig die ersten Screening-Calls auf Augenhöhe, klopfst die Kernkriterien ab und begeisterst die Kandidaten für das jeweilige Unternehmen.
• Kandidaten-Experience: Du begleitest die Talente als professioneller und wertschätzender Partner durch die erste Phase des Recruiting-Prozesses.
• Sparring & Vertretung: Du hältst den operativen Sourcing-Motor am Laufen – so zuverlässig, dass du auch bei Urlaubs- oder Abwesenheitszeiten im Team die laufende Kandidatenbetreuung nahtlos sichern kannst.

Dein Profil als Spezialist

• Vertriebs-DNA & Überzeugungskraft: Du verstehst Active Sourcing als modernen Beziehungsvertrieb und besitzt das Talent, Menschen digital sowie am Telefon zu faszinieren.
• Agilität: Du denkst dich schnell in hochkomplexe, wechselnde Jobbilder sowie unterschiedliche Kundenanforderungen ein und leitest daraus die passenden Sourcing-Strategien ab.
• Proaktives & unternehmerisches Mitdenken: Du wartest nicht auf Input, sondern optimierst Suchketten selbstständig und denkst immer einen Schritt weiter.
• Struktur & Remote-Disziplin: Du schätzt die Freiheit von 100% Homeoffice, arbeitest dabei aber so transparent und organisiert, dass eine gegenseitige Vertretung blind funktioniert.
• Kommunikationsstärke: Deine Ausdrucksweise ist messerscharf, gewinnend und auf jedem Hierarchielevel absolut stilsicher.

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