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Electrical Engineer Hydrogen Solutions (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Beschreibung
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Erarbeitung technischer Konzepte für erneuerbare Energien mit Fokus auf Wasserstoff
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Erarbeitung technischer Konzepte für das Nieder- und Mittelspannungsnetz
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Erstellung von Netz- und Netzverträglichkeitsberechnungen für Bezug und Einspeisung
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Übernahme der technischen Verantwortung für die Abwicklung von Kundenprojekten mit Projekt-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
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Planung und Durchführung von Sonderprojekten und ausgewählten Einzelmaßnahmen (inkl. Prüfung der Wirtschaftlichkeit, Lieferantenangebote und Einholung behördlicher Freigaben)
Anforderungen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Know-how im Energie- und Anlagenbau
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Einschlägige Erfahrung im Requirements-Engineering.
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
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Selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil sowie Bereitschaft, sich in neue Themen- und Problembereiche einzuarbeiten
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
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Bis zu 30 Tage Urlaub
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Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
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Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
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Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
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Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
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Mitarbeiterevents
Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus.
Zusatzinformationen
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Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
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Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
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Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
Kontakt
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf Ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

