Gesamtprojektleiter "Zukunftsquelle" (m/w/d) (Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau))

Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele sowie für das Projektmanagement

Beschreibung

• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele (Kosten, Termine, Qualitäten) sowie für das Projektmanagement mit entsprechender Berichterstattung
• Planung, Koordination und strategische Leitung des Gesamtprojekts
• Fachliche Führung der Projektmitarbeitenden
• Frühzeitige Identifikation von internen und externen Zielkonflikten sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen
• Zentrale Ansprechperson bei projektzielrelevanten Fragestellungen
• Kontrolle bzw. Sicherstellung des Projektfortschritts, der Qualität und des Budgetrahmens sowie rechtzeitige Anzeige von Abweichungen und Einleitung korrigierender Maßnahmen
• Entscheidung über Beschaffungen und die Beauftragung von Fremdfirmen im Rahmen des Projektauftrags
• Ressourcenplanung und Validierung der eingehenden Planung der Projektmitglieder
• Freigabe von Projekt-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Dienstleistungsaufträgen gemäß internen Organisationsanweisungen
• Verantwortung für die Abnahme von Planungs-/Bauleistungen
• Inhaltliche Zuarbeit für die Unterlagen der Gremien

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Bauwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams bei Großprojekten
• Kenntnisse in AHO, HOAI, VOB, VgV, SektVO und technischen Anforderungen der Trinkwasserversorgung
• Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Expertise
• Fundierte Fachkenntnisse im Hinblick auf Wasserförderung und -aufbereitung
• Kenntnisse der Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Idealerweise Know-how im Umgang mit Ministerien, Behörden, Genehmigungsverfahren und Öffentlichkeitsbeteiligung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Parkplätze.
• Austausch: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und interne Netzwerke für abteilungsübergreifenden Austausch.

Zusatzinformationen

• Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Bis zu 100% Homeoffice nach intensiver Einarbeitung vor Ort möglich.
• Position ist alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Bitte bei Bewerbung vermerken.