Systemingenieur Funktionale Sicherheit (m/w/d) Brennstoffzellenlösungen (Software-Architect)

Aufgaben

• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur Serieneinführung von Brennstoffzellenlösungen für PowerGen Anwendungen
• Leitung eines Projektteams und Verantwortung für die Konzeption und Realisierung der Sicherheitsanforderungen an Brennstoffzellenlösungen für die Stromerzeugung
• Ableitung der relevanten Sicherheitsanforderungen aus den Anforderungen an das Gesamtsystem
• Erarbeitung, Bewertung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
• Definition und Spezifikation der sicherheitsrelevanten Systemarchitektur, Ableitung von Anforderungen an Subsysteme und Komponenten
• Übernahme von Produktverantwortung für Serienprodukte
• Ansprechpartner für sicherheitsbezogene Fragestellungen und Probleme für Validierungsteam, Qualitätssicherung, Service und Kunde
• Unterstützung der zertifizierungskonformen Dokumentation des Produktes und des Sicherheitsmanagementprozesses
• Koordination der Aufgaben mit internen und externen Partnern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation mit signifikanter Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit den Methoden des Model-Driven Requirements Engineering (SYSML, UML)
• Kenntnisse der branchenüblichen Anforderungsnormen (z.B. IREB)
• Erfahrung mit PREEvision wünschenswert
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitssystemen
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Brennstoffzellen und im Umgang mit Wasserstoff
• Gute Kenntnisse der normativen Sicherheitsanforderungen für den Einsatz von Brennstoffzellen für PowerGen Anwendungen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, systemische Betrachtungsweise sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, abstrakt zu denken, Offenheit für neue Methoden und Ansätze
• Eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten

• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich (bis zu 100% nach Einarbeitung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Umfangreiche Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Mitarbeiterevents

Zum Unternehmen

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus.

Zusatzinformationen

• Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Position alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Bitte bei Bewerbung vermerken.