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- Teilprojektleiter/ Einkaufskoordinator (m/w/d) Baureihenprojekte (Wirtschaftsingenieur/in)
Stellenbeschreibung
Summary
Vertretung des strategischen Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekten (Teilprojektleitung)
Description
- Vertretung des strategischen Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekten (Teilprojektleitung)
- Koordination der aus den Projekten hervorgehenden einkaufsspezifi schen Tätigkeiten
- Vertretung des Einkaufs in Rahmen internationaler Partnerprojekte (Joint Venture)
- Ermittlung von Kostenreduzierungspotentialen in der Frühphase von Entwicklungs- und Kundenprojekten
- Mitarbeit bei Wertanalyse, Kostenreduzierungs-, Lokalisierungs- und Make-or-Buy Projekten (international)
- Umsetzung der Projektaufgaben in der Linienorganisation
- Koordination der einkaufsinternen Prozesse von der Anfrage bis zur Teilebereitstellung
About the client
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; Techniker mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrungen im strategischen Einkauf von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Offi ce Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel sowie SAP
- Selbstständige, Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität bezüglich der zugeordneten Projekte und Aufgaben
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Problemlösungsfähigkeit
- Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit
- Konsequentes Verfolgen von Zielen und Durchsetzungsfähigkeit
- Zielgerichtete Umsetzung von komplexen Aufgaben und effektive Nutzung von Ressourcen
Our offer
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
