Inhouse SAP Application Consultant (m/w/d) – S/4HANA
Bei dem Arbeitgeber handelt es sich um ein erfolgreiches, international agierendes Technologieunternehmen im Mittelstand. Als unabhängiger Spezialist entwickelt das Unternehmen innovative Messsysteme und Lösungen für hochspezialisierte industrielle sowie wissenschaftliche Anwendungen. Mit mehreren hundert Mitarbeitern und einer starken globalen Ausrichtung setzt das Haus Trends in zukunftsweisenden Technologiefeldern um. Zur Verstärkung der IT-Abteilung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Experte gesucht, der die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.
Die Aufgaben
- Systembetreuung: Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des hauseigenen S/4HANA-Systems.
- Modul-Fokus: Der Schwerpunkt liegt auf den Modulen MM, PP, SD, FI und CO.
- Projektleitung: Er/Sie übernimmt die Leitung von IT-Projekten im SAP-Umfeld und treibt Innovationen voran.
- Schnittstellenfunktion: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysiert und gestaltet der Application Manager effiziente Geschäftsprozesse.
- Koordination: Die Position beinhaltet die Unterstützung der Fachbereiche sowie die Steuerung externer Partner.
- Hands-on-Mentalität: Zum Aufgabengebiet gehören das Customizing, die Schnittstellenbetreuung sowie die Erstellung technischer Dokumentationen und Anwenderunterlagen.
Das gesuchte Profil
- Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis in der SAP-Administration und im Customizing.
- Expertise: Sicherer Umgang mit den Modulen MM, PP, SD, FI, CO sowie idealerweise Kenntnisse in CS.
- Zusatzqualifikation: Erfahrung mit gängigen Add-ons (z. B. Versandlogistik, Compliance oder Zollabwicklung) ist von Vorteil.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und fundierte Projektmanagement-Kompetenz.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das Angebot des Unternehmens
- Sicherheit & Kultur: Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Flexibilität: Modernes Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice (Mobiles Arbeiten).
- Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Plus: Business-Bike-Leasing, regelmäßige Teamevents und aktive Unterstützung bei einer eventuellen Wohnungssuche.
- Standort: Ein moderner Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands (Nordschwarzwald) mit hohem Freizeitwert.
Interesse?
Bei Interesse senden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie einen für Sie passenden Termin (max. 15 Min.) an: 📩 y.hoch@norconrec.com -- so können wir alles kurz und im Detail besprechen.
