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Stellenbeschreibung
Vertragsdetails
- Dauer: 3 Monate + (mögliche Verlängerung)
- Standort: 100% Remote (Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Luxemburg, Schweiz)
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche mit 4 Stunden Überschneidung mit PST
- Erfahrung: 1+ Jahre
Besondere Anforderungen
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssichere Lese- und Schreibkenntnisse in Deutsch, da dies die Fokus-Sprache ist.
- Persönliche Kontonutzung: Bereitschaft, Ihr primäres persönliches Google-Konto (kein Testkonto) zu verwenden und persönliche Datenquellen für eine authentische Bewertung freizugeben.
- Flexibilität: Vollzeitverfügbarkeit in Ihrer lokalen Zeitzone ist erforderlich. Wir besetzen ein globales 24-Stunden-Betriebsteam.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, nuancierte und mehrdeutige KI-Antworten zu bewerten, insbesondere hinsichtlich der Personalisierungsqualität.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Datenannotation, KI-Qualitätsbewertung, Content-Moderation oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
- BS/BA-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Bereich (z. B. Politik, Recht, Ethik, Linguistik, Journalismus, Informatik).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgabenübersicht
Als AI Quality Analyst bewerten Sie eine neue Personalisierungsfunktion für Gemini. Sie prüfen, wie effektiv das Modell Informationen aus vergangenen Gemini-Unterhaltungen, Gmail, Google Suche und YouTube-Aktivitäten nutzt, um relevantere Antworten zu generieren.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Entwurf und Ausführung von mehrstufigen Konversations-Prompts (1-5 Runden), die die Nutzung persönlicher Informationen erfordern.
- Bewertung der Modellantworten hinsichtlich Absicht, Personalisierung, Grounding und Integration.
- Durchführung von Side-by-Side (SxS) Vergleichen zur Bestimmung der Hilfreichkeit und Benutzerfreundlichkeit.
- Verfassen klarer, fundierter Begründungen für Modell-Rankings.
- Extraktion und Verifizierung von "Debug Info", um die korrekte Nutzung von Datenquellen zu bestätigen.
- Einhaltung strenger Datenhygiene durch Löschen von Evaluierungs-Chats.
Bewertungsprozess
- Shortlist-Kandidaten erhalten ein Job-Interessenformular.
- Nach der Profilprüfung folgt ein Assessment, das innerhalb von 24 Stunden abgeschlossen werden muss.
- Bei erfolgreichem Abschluss werden die Kandidaten für die Pre-Onboarding-Anforderungen kontaktiert.