Manager Labour Law (m/w/d) (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht)

Stellendetails

• Ort: Ingelheim am Rhein oder Biberach an der Riß
• Verfügbarkeit: 01.06.2026
• Option auf Übernahme: ja
• Vertragsart: unbefristet
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Gleitzeit, Homeoffice-Option, Voll-/Teilzeit (22,5 - 37,5 Std./Woche)
• Vergütung: 80.000 - 95.000 Euro brutto p.a. (in Vollzeit)

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen in Ingelheim oder Biberach, einen Manager Labour Law (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Jurastudium (2. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Labour Law
• Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einem Arbeitgeberverband
• Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, strategisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Job

Als Manager Labour Law (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für alle Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitsrecht haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Beratung des Managements und der Kollegen*innen aus dem Bereich Human Resources in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Tarifrechts der Chemischen Industrie
• Erstellen von Musterverträge und Richtlinien und Erarbeiten maßgeschneiderter Lösungen für alle Belange des arbeitsrechtlichen Tagesgeschäftes
• Führen von Verhandlungen und Abschließen von Vereinbarungen mit verschiedenen Arbeitnehmervertretungen
• Vertreten der Gesellschaften des Konzerns bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten in allen Instanzen
• Konzipieren und Halten von arbeitsrechtlichen Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte der deutschen und globalen HR-Abteilung

Vorteile

• Attraktives Gehalt von 80.000 - 95.000 Euro brutto p.a.
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office
• Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles Gleitzeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• Exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
• Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen
• Gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort

Sonstiges

• Einsatz vorerst befristet bis zum 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Mobiles Arbeiten ist auf dieser Position in Absprache an 2 Tagen pro Woche möglich
• Die Position könnte sowohl am Standort in Ingelheim als auch in Biberach besetzt werden
• Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit 22,5 - 37,5 Stunden/Woche (60-100%)

Kontaktinformationen

Frau Sarah Jung Office Events P & B GmbH Freseniusstraße 29 65193 Wiesbaden

Telefon: +49 611-97164580 E-Mail: wiesbaden@office-events.de