Referent Trainingsentwicklung (m/w/d)

Stellendetails

• Ort: Augsburg
• Verfügbarkeit: ab 01.05.2026
• Option auf Übernahme: ja
• Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit
• Vergütung: 2.800 € – 3.400 € brutto im Monat

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Referent Trainingsentwicklung (m/w/d) für unseren Kunden in Augsburg. Unser Kunde ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, dessen Expertise verschiedene Bereiche abdeckt. Dazu gehören z. B. Betriebsorganisation, Buchhaltung und Bilanz, Vertrieb und Marktforschung, Kalkulation, Preispolitik und Finanzwirtschaft sowie IT-Angelegenheiten.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, Instruktionsdesign/Educational Technology, Informations- und Wissensmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von Schulungsunterlagen, SOPs und Trainingsmaterialien
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise auch mit KI‑Tools wie Copilot oder ChatGPT zur Erstellung und Optimierung von Inhalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Der Job

• Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Schulungsunterlagen, Sicherstellung einer einheitlichen Struktur und hohen Qualität
• Entwicklung moderner Trainingsmaterialien, Präsentationen und praxisnaher Leitfäden für unterschiedliche Zielgruppen
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Wissenssammlung und -aufbereitung
• Nutzung moderner KI‑Tools zur effizienten Erstellung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2.800 € – 3.400 € brutto im Monat)
• Bezüge von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Sonstiges

• Start: ab 01.05.2026
• Befristung: Vorerst befristet bis zum 29.10.2027
• Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche)
• Arbeitsort: Homeoffice/Remote nach der Einarbeitung möglich
• Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktinformationen

Frau Jacqueline Heckel Office Events P & B GmbH Schwieberdinger Straße 44 71636 Ludwigsburg Telefon: 49 7141 9730430 E-Mail: ludwigsburg@office-events.de

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