ERP -Consultant / IT -Projektmanager (m/w/d)

ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)

Standort: Koblenz | Hybrid: bis zu 2 Tage Homeoffice

Aufgaben

Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden.

• Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses -- von der Analyse bis zum Go-Live
• Erhebung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)
• Systemeinrichtung, Customizing und Anwenderschulungen
• Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Vertrieb und Support
• Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten
• Übergabe an die Bestandskundenbetreuung und langfristige Begleitung

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter
• Technisches Grundverständnis (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken)
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch -- weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Geringe Reisetätigkeit: typischerweise 2--3 Termine pro Projekt (je 2--3 Tage) -- der Großteil der Arbeit erfolgt hybrid aus Koblenz oder dem Homeoffice

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
• Spannende ERP-Projekte mit modernster Technologie und direktem Kundennutzen
• Gestaltungsspielraum: du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen
• Einarbeitung & Mentoring: praxisnah, mit klarer Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten & Hybridmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)
• Transparente Gehaltsstrukturen: faire Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung
• Kultur mit Substanz: flache Hierarchien, offene Kommunikation, gelebter Teamgeist

Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.