Head of Acquisition (m/w/d)

Schön, dass Du hier bist

Als Head of Acquisition verantwortest du die profitable Skalierung der Neukundengewinnung über alle Performance-Kanäle. Du transformierst unser Team in eine hocheffiziente, crossfunktionale Einheit und berichtest direkt an den CRO.

Die Stelle

• Steuerung der Akquisition: Verantwortung für die effiziente Neukundengewinnung über alle bekannten Kanäle und den Ausbau des Influencer-Marketings.
• Weiterentwicklung der Attributions-Infrastruktur: Weiterentwicklung und Kalibrierung von Attributionsmodellen sowie die technische Betreuung des Trackings, um eine präzise Entscheidungsgrundlage für die Budgetallokation zu schaffen.
• Führung und Team-Entwicklung: Disziplinarische Leitung eines diversen Teams sowie die fachliche Führung der Team Leads.
• Optimierung der Verkaufs-Funnel: Konzeption und Umsetzung von verkaufspsychologischen Ansätzen wie Video-Sales-Lettern oder Quiz-Funneln, um unsere Zielgruppe optimal anzusprechen.
• Strukturierung der Creative-Prozesse: Etablierung eines systematischen Prozesses für die Erstellung von Bild- und Videomaterial sowie Werbetexten, um die Schlagzahl und Qualität der Creatives zu erhöhen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit innerhalb der Organisation, insbesondere mit den Bereichen Retention und CRM, um die Gewinnung neuer Kunden mit dem langfristigen Unternehmenserfolg zu synchronisieren.

Das bringst Du idealerweise mit

• Nachgewiesene Erfahrung in der profitablen Skalierung von Neukundenkanälen — insbesondere Meta und Google — mit Budgets im mindestens 5-stelligen Monatsbereich.
• Tiefes Verständnis von Tracking-Architektur & Attributions-Logik (inkl. Server-Side-Tracking).
• Hands-on-Erfahrung in der Konzeption und dem Testen von Direct Response Formaten — Quiz-Funneln, Video Sales Letters, Advertorials — idealerweise für eine Zielgruppe 45+.
• Führungserfahrung in crossfunktionalen Teams mit mindestens 10 Personen.
• Klarer D2C-Background — idealerweise aus Health, Nutrition oder einem verwandten Consumer-Goods-Segment.
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du löst Entscheidungsstaus und treibst Prozesse aktiv voran.
• Hohe Verlässlichkeit in interner Kommunikation und als präsenter Ansprechpartner, der das Team entwickelt.

Das möchten wir Dir bieten

• Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen.
• 30 Urlaubstage & 2 Charity-Tage on top.
• Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health).
• Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete.
• Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!

Bist Du überzeugt?

Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Über uns

Wir sind MetaFlow - bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und sich nicht an Altem festhält. Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert. Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. Statt steifer Hierarchien findest du bei uns ehrliches Sparring und kurze Entscheidungswege.

Die omos media GmbH ist Arbeitgeber hinter mehreren Marken, darunter auch MetaFlow, Sanamana und WonderFast.