Head Of People & Culture (m/w/d)

Head Of People & Culture (m/w/d)

Schön, dass Du hier bist

Wachstum braucht Kultur - und starke Impulse aus HR.

Deine Rolle bei uns

Als Head Of People & Culture (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für:

• Alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, mit Fokus auf Mitarbeitendenbindung, -zufriedenheit und -entwicklung.
• Navigation des Unternehmens durch Change Prozesse mit Weitblick, unter Berücksichtigung des Wohlergehens der Mitarbeitenden.
• Schaffung psychologischer Sicherheit und Unterstützung von Führungs- und Fachkräften.
• Begleitung des People & Culture Teams, Ansprechperson für Arbeitsrecht, Compliance und Recruiting.
• Einbringen einer motivierten Hands-on Herangehensweise und Förderung der Zusammenarbeit durch Feedback- und Bindungs-Konzepte.
• Analyse relevanter Daten und Erstellung transparenter Reportings an die Geschäftsführung.

Dein Profil*

• Du wohnst und lebst in Berlin und möchtest 2 - 3 Tage pro Woche on-site arbeiten.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, HR / Human Resources oder People and Culture (mind. 4 bis 5 Jahre) mit mindestens zwei Jahren in einer signifikanten Führungsrolle.
• Fundamentale und sichere Kenntnisse in den Themen Arbeitsrecht, Unternehmensentwicklung und Change Management.
• Du bist versiert im Employer sowie Employee Branding und hast erfolgreiche Markenstrategien umgesetzt, die zu einer positiven Unternehmenskultur und ihrer langfristigen Erhaltung beitrugen.
• Dein Kommunikationsstil ist empathisch und von Feingefühl geprägt.
• Neben einer starken Organisationsfähigkeit bringst Du hohe Ownership und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau und Du fühlst Dich in der englischen Sprache sehr kommunikationssicher (B2).

Was wir Dir bieten

• Vertrauen & Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Wahl des Arbeitsortes (mit erforderlicher On-Site Präsenz in Berlin von 2-3 Tagen/Woche). Wir stellen die notwendige Hardware für produktives Arbeiten im Office und deutschlandweit remote.
• Erholung: Bei uns bekommst Du 30 Urlaubstage sowie zusätzlich den 24. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres frei.
• Engagement: Zusätzlich zum Urlaub bekommst Du 2 freiwillige "Charity-Tage" pro Jahr, um Dich für ein ehrenamtliches Projekt Deiner Wahl zu engagieren.
• Besonderes Extra: Nach jeder bestandenen Probezeit übernehmen wir die Patenschaft eines geretteten Tieres auf dem Lebenshof "Lasst die Tiere leben e. V." in Brandenburg.

Weitere Vorteile

• Mobilität: Um Dich dabei zu unterstützen, flexibel unterwegs zu sein, bezuschussen wir Dein BVG Ticket nach Wahl.
• Fitness: Während unsere Köpfe jeden Tag in spannende Projekte involviert sind, sollte auch der restliche Körper nicht zu kurz kommen. Daher übernehmen wir einen ansehnlichen Beitrag für diverse Fitness-Verträge.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (Pension Plan). Die Zukunft unseres Teams ist uns wichtig, daher haben wir einen starken Partner an unserer Seite und zahlen weit mehr als nur den gesetzlich geforderten Mindestzuschuss.
• Wertschätzung: Wir wissen, dass Worte allein nicht immer genug sind. Gemeinsam gelebte Wertschätzung liegt uns daher umso mehr am Herzen: Ob Geburtstage, Jubiläen oder regelmäßige Teamevents.
• Corporate Benefits: Zudem gewinnst Du viele Vorteile aus unseren Mitarbeitenden-Programmen wie Corporate Benefits und FutureBens.
• Produktvorteile: Unsere gesamte Produktpalette steht Dir und Deiner Familie selbstverständlich jederzeit zur Verfügung :)

Bist Du überzeugt?

Wenn Du Dich in dieser Rolle siehst und unser Team bereichern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!