Rolle: Technischer Leiter
Standort: Remote
Anstellungsart: Vollzeit
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Erfahrung, den Qualifikationen und dem Standort entspricht. Richtbereich: 140.000 – 210.000 USD (Äquivalent), plus Leistungen.
Aufgabenübersicht
Wir stellen einen Technischen Leiter ein, der die technische Ausrichtung eines Teams vorantreibt, ohne die volle Managementverantwortung zu übernehmen. Die Rolle kombiniert praktische Ingenieurarbeit mit teamübergreifender Koordination – Festlegung des Standards für Codequalität und Beseitigung von Hindernissen für das Team.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Ausrichtung und Architekturentscheidungen für das Team vorantreiben
- Code für die kritischsten oder komplexesten Teile des Systems schreiben
- Design-Reviews leiten und Ingenieure betreuen
- Partnerschaft mit dem Produktmanagement bei technischer Umfangsplanung und Abwägungen
- Technische Verantwortung für den Bereich des Teams übernehmen (Tests, Leistung, technische Schulden)
- Koordination von teamübergreifenden technischen Initiativen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit zunehmender Seniorität
- Tiefgreifende technische Expertise im Tech-Stack Ihres Teams
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer technischer Projekte bis zum Abschluss
- Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Design-Dokumenten und technischer Strategie
- Erfahrung in der Betreuung von Ingenieuren und Durchführung von Design-Reviews
- Starke Grundlagen im Systemdesign
Was Sie mitbringen
- Neugier, sich in Systeme einzuarbeiten und Erkenntnisse in ausgelieferte Verbesserungen umzusetzen
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu erklären
- Eine "Test-and-Learn"-Mentalität; Sie liefern schnell, messen und iterieren
- Komfort bei der asynchronen Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg
Was wir bieten
- Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten
- Leistungsabhängige Bonusstruktur
- Jährlicher Stipendium für Lernen und Entwicklung
- Gesundheits- und Wellnessleistungen (variiert je nach Standort)
- Möglichkeit, an hochskalierten Projekten mit realen Auswirkungen zu arbeiten
Gleichstellungsgrundsatz
Dies ist eine Position, die Chancengleichheit bietet. Bewerbungen von allen qualifizierten Personen sind willkommen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Fähigkeiten und nachgewiesener Eignung.