Senior / Lead Fullstack Java Engineer (m/f/d)

Anstellungsart

Vollzeit

Home-Office

Home-Office möglich

Standort

Frankfurt & Umgebung | Hybrid (2 Tage vor Ort)

Über die Rolle

Wir arbeiten mit einem hoch angesehenen IT-Beratungsunternehmen zusammen, das komplexe Transformations- und Engineering-Projekte für Unternehmenskunden umsetzt, mit einem starken Fokus auf den Finanzdienstleistungssektor.

Wir suchen einen Senior / Lead Fullstack Java Engineer (m/f/d), der die Verantwortung für moderne, geschäftskritische Systeme übernimmt und als technische Führungskraft in Projekten fungiert.

Diese Rolle kombiniert praktische Softwareentwicklung, architektonischen Einfluss, Kundeninteraktion und technische Führung – ideal für jemanden, der komplexe Herausforderungen löst, andere mentort und die Engineering-Qualität vorantreibt.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Beratern und Entwicklungsteams zusammen, um skalierbare, produktionsreife Lösungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu liefern.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit Java (Spring Boot) und modernen Frontend-Technologien.
• Steuerung technischer Architektur- und Designentscheidungen in Kundenprojekten.
• Ansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder in technischen Fragen.
• Aufbau skalierbarer, produktionsreifer Systeme in Unternehmensumgebungen.
• Mentoring und Unterstützung von Entwicklern in agilen Projektteams.
• Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in saubere, wartbare technische Lösungen.
• Beitrag zu Engineering-Best-Practices, Code-Qualität und Entwicklungsprozessen.

Ihr Profil

• Fundierte Berufserfahrung mit Java / Spring Boot.
• Fullstack-Expertise mit Technologien wie Angular, React oder ähnlichen Frontend-Frameworks.
• Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen oder als Senior Engineer in Projektumgebungen.
• Hintergrund in der Beratung, Unternehmensbereitstellung oder kundenorientierten Engineering-Rollen.
• Erfahrung im Finanz-, Banken- oder Fintech-Umfeld ist von großem Vorteil.
• Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, agilen Methoden und modernen Engineering-Praktiken.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse.
• Wohnsitz in der Region Frankfurt oder Bereitschaft, dort zu arbeiten.

Warum diese Rolle besonders ist

• Arbeit an hochwirksamen Unternehmenssystemen im Finanzdienstleistungsbereich.
• Möglichkeit, als technische Führungskraft zu agieren und gleichzeitig praktisch zu arbeiten.
• Teil eines Beratungsunternehmens, das für starke Engineering-Expertise und langfristige Kundenpartnerschaften bekannt ist.
• Hybrid-Arbeitsmodell mit nur 2 Tagen vor Ort.
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Lead-, Principal- oder Architekten-Verantwortung.
• Kollaborative, reife Engineering-Kultur mit echter Eigenverantwortung und Autonomie.