Performance Marketing Manager – Maintenance (CMMS) (m/f/x)

Department

Marketing & Communications

Employment Type

Permanent - Full Time

Location

Mannheim

Description

Als Performance Marketing Manager für osapiens HUB Maintenance (CMMS) verantworten Sie den digitalen Wachstumsmotor für eine der strategisch wichtigsten Produktlinien von osapiens. Dies ist eine praxisorientierte, umsetzungsorientierte Rolle: Sie treiben Product-Led Growth (PLG) voran, steuern Performance- und Digital-Marketing-Programme und sind direkt für die Pipeline sowie die Nutzerakquise der CMMS-Lösung verantwortlich.

Sie sind kein Generalist. Sie sind ein Spezialist, der ein SaaS-Produkt in einem schnelllebigen Mid-Market-Umfeld skaliert hat – jemand, der weiß, wie man SEA, SEO, GEO und Paid Social in eine skalierbare Akquise-Maschine verwandelt und versteht, wie PLG-Ansätze (kostenlose Testversionen, Freemium, In-Product-Aktivierung) mit bezahlten Kanälen interagieren und diese verstärken.

Sie arbeiten eng mit dem globalen Performance Marketing Lead zusammen, nutzen gemeinsame Infrastruktur, Tools und Playbooks, während Sie die CMMS-spezifische Strategie, das Messaging und die Kanalumsetzung von Anfang bis Ende verantworten. Dies ist eine Rolle für jemanden, der schnell handelt, alles misst und in einem wachstumsstarken Umfeld aufblüht, in dem die Regeln noch geschrieben werden.

Ihre Verantwortlichkeiten

Product-Led Growth (PLG) Strategie & Umsetzung

• Steuerung der PLG-Motion für osapiens HUB Maintenance: Design von Akquise-Loops, die kostenlose Testversionen, Freemium-Einstiegspunkte und In-Product-Aktivierung nutzen, um eine Self-Serve-Pipeline zu generieren.
• Aufbau und Optimierung des gesamten PLG-Funnels: vom ersten digitalen Kontaktpunkt über die Registrierung und Aktivierung bis hin zur Expansion.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Identifizierung und Aktivierung von In-Product-Wachstumshebeln (Onboarding-Flows, Upgrade-Trigger).
• Entwicklung von CMMS-spezifischem Messaging, das Wartungsmanager, Operations-Leads und Facility-Direktoren anspricht.

SEA, SEO & GEO – CMMS-Fokus

• Verantwortung für die Keyword-, Themen- und Suchstrategie über Paid Search (SEA), Organic Search (SEO) und Generative Engine Optimization (GEO).
• Aufbau und Management von Paid-Search-Kampagnen für CMMS-relevante Suchanfragen mit Fokus auf Trial-Sign-ups und Demo-Anfragen.
• Entwicklung einer SEO-Content- und Landingpage-Strategie in Zusammenarbeit mit Content- und Web-Teams.
• Überwachung von KI-gestützten Suchentwicklungen und Optimierung der GEO-Präsenz.

Digitale Kampagnenverwaltung & Paid Social

• Verantwortung für die End-to-End-Kampagnenumsetzung (Paid Social, Programmatic Display, Bewertungsplattformen wie G2/Capterra).
• Management des gesamten Kampagnenlebenszyklus: Targeting, Creative-Briefing, A/B-Testing, Budgetsteuerung und tägliche Optimierung.

Datenautomatisierung & Signal-basierte Pipeline

• Verantwortung für den CMMS-spezifischen Performance-Marketing-Datenstack (HubSpot, Clay, Produktanalytik).
• Aufbau signalbasierter Workflows unter Nutzung von Intent-Daten und In-Product-Verhalten.
• Enge Abstimmung mit Sales und Business Development, um digitale Signale in relevante Outreach-Aktionen zu übersetzen.

Conversion-Optimierung & Reporting

• Verantwortung für die Conversion-Rate-Optimierung entlang des gesamten CMMS-Akquise-Funnels.
• Definition und Tracking CMMS-spezifischer KPIs (Trial-Sign-ups, Aktivierungsraten, ROAS, SEO/GEO-Sichtbarkeit).

Ihr Profil

• 5–8 Jahre Erfahrung im Digital- und Performance-Marketing, idealerweise im wachstumsstarken Mid-Market-SaaS-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung mit PLG-Modellen.
• Tiefe Expertise in SEA, SEO und GEO.
• Hohe analytische Kompetenz und datengetriebene Arbeitsweise.
• Praktische Erfahrung mit Marketing-Datenautomatisierung (HubSpot, Clay).
• Erfahrung mit signalbasierten Marketing-Workflows.
• Fähigkeit, in einem wachstumsstarken Umfeld schnell und autonom zu agieren.
• Erfahrung in den Bereichen CMMS, industrielles SaaS oder angrenzenden Feldern ist ein großes Plus.
• Fließendes Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Eine zweckorientierte Mission zur Bewältigung komplexer Nachhaltigkeitsherausforderungen.
• Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit.
• Flexibilität durch hybride Arbeitsoptionen.
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen.
• Regelmäßige Teamevents.