Einleitung
Manage den perfekten Match zwischen Projekt und Consultant
Bereit, unser Contracting-Business auf das nächste Level zu heben?
Bei ososoft verantwortest du als Senior Contracting Manager die komplette Abwicklung unseres Projektgeschäfts. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Geschick und Verhandlungstalent die optimale Besetzung von Kundenprojekten sicherstellt.
!Dann herzlich willkommen bei der ososoft
Ihre Aufgaben
Deine Herausforderung
Als Senior Contracting Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Projektanfragen, unseren Consultants und den Vertragspartnern. Du managst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur unterschriebenen Beauftragung und sorgst für reibungslose Projektbesetzungen.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst eingehende Projektanfragen und identifizierst die optimalen Kandidat:innen
- Du erstellst und optimierst Beraterprofile für die jeweiligen Anforderungen
- Du passt CVs zielgerichtet an die spezifischen Projektanforderungen an
- Du führst Vertragsverhandlungen mit Vermittlern und Endkund:innen
- Du prüfst alle Vertragsunterlagen auf rechtliche und wirtschaftliche Korrektheit
- Du begleitest den kompletten Deal-Prozess von der Anfrage bis zur Beauftragung
- Du pflegst intensive Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern
- Du optimierstContracting-Prozesse
Ihr Profil
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Contracting, Projekt- oder Vertriebsumfeld (mindestens 3-5 Jahre)
- IT/SAP-Beratungsbranche
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit CV-Gestaltung und -Optimierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Von Vorteil:
- Erfahrung in IT-BeratungsunternehmenPersonaldienstleistern
- Kenntnisse im Vertragsrecht (ANÜ, Werkverträge, Dienstleistungsverträge)
- Netzwerk
- Verständnis für SAP-ModuleIT-Projektanforderungen
Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?
PDFTeilen
- Vollzeit
- ab sofort
- unbefristet
- Würzburg
- Aufbau und OptimierungContracting-Bereichs
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Perspektive zur Bereichsleitung bei weiterem Wachstum
- Gestaltung
Deine Arbeitsumgebung
- Eigenverantwortliche
- Kurze Entscheidungswege
- Direkter Impact
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants
Arbeitskultur
- Wertschätzung
- Miteinander
- Transparente
- Unterstützung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeit
- Ehrlich: In heißen Projektphasen wird es intensiv - dafür hast du direkten Einfluss au deinen Erfolgf
- Moderne Arbeitsausstattung
Deine Fragen vorab beantwortet.
Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater:in oder Entwickler:in zu arbeiten -- mit allen Vor- und Nachteilen.
Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5" Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz". Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.
Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?
Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen -- daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour -- beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst" -- und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft".
Bewerbungsformular
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir melden uns nach deiner Bewerbung so schnell wie möglich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Transparenz: Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.eit:
Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben") -- dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!
Welche Unterlagen muss ich schicken?
Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig .
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match" sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab -- je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig -- weil unkompliziert -- per TEAMS statt.
Wie komme ich zu ososoft?
Wie kann ich mich vorbereiten?
Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest -- und wir tun das auch.
... und nach dem Gespräch?
... melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen !
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