Senior Tax Manager (w/m/d)

Senior Tax Manager | International/ Transactions-Tax (w/m/d)

Alle Mitarbeiterinnen in der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: Wir wollen gemeinsam Maßstäbe setzen. Die Konzernsteuerabteilung in der Otto Group Holding unterstützt mit 24 Kolleginnen die Geschäftsführungen und Fachabteilungen in den Konzerngesellschaften bei der Entscheidungsfindung und sucht Lösungen, die eine gesetzeskonforme Umsetzung der unternehmerischen Vorhaben ermöglichen.

In unserem spezialisierten Tax Team beraten wir steuerlich zu internationalen Unternehmensstrukturen und begleiten vielfältige grenzüberschreitende Transaktionen. Das hochqualifizierte Team besteht aus insgesamt drei Kolleg*innen (inklusive der ausgeschriebenen Stelle). Die beiden derzeitigen Teammitglieder (w & m) haben ihren Schwerpunkt in der internationalen Strukturierung bzw. nationalen Beratung (Tax Compliance und nationale Fragestellungen).

Lust? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung!

Hybrid or Mobile Work

Viele sprechen von „Homeoffice" -- wir von „hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Part-Time Option

Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.

Dein Impact

• Du berätst als Mitglied unseres Tax Teams unseren erfolgreichen Teilkonzern EOS in allen Steuerfragen.
• Du begleitest und strukturierst dabei insbesondere verschiedenste internationale und nationale Sachverhalte und Transaktionen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Expertenteams zusammen. Das macht diese Aufgabe abwechslungsreich, spannend und herausfordernd.
• Du steuerst und bearbeitest komplexe steuerliche Sachverhalte mit internationalem Bezug und unterstützt bei der Implementierung von externen steuerlichen Gutachten in der Praxis.
• Als Schnittstelle zur Tax Compliance bringst du Erkenntnisse aus internationalen Strukturierungsprojekten in die Steuererklärungen ein. Dein umfassendes Verständnis hinsichtlich der Tätigkeiten und Struktur der Vielzahl an Auslandsgesellschaften hilft Dir dabei, die richtigen Schlüsse für die nationale Besteuerung zu ziehen (z.B. im Hinblick auf AStG-Fragestellungen).
• Du verstehst dich als Teamplayer und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? -- Gerne stellen wir den Kontakt zu Carolin Lange-Hückstädt aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? -- Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Dipl.-Finanzwirt)
• Erfolgreich bestandene Prüfung zum/zur Steuerberater*in
• Einschlägige Berufserfahrung in einer international agierenden Steuerberatungsgesellschaft (z.B. Big4) oder in einem international ausgerichteten Unternehmen/Konzern
• Jahrelange praktische Erfahrung in der steuerlichen Beratung und Strukturierung von internationalen Transaktionen und Strukturen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte Denkweise
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Offenheit für AI-Tools
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Tax Compliance

Deine Benefits

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option

Vergütung & Zusatzangebote

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot

Fachliche & persönliche Entwicklung

• Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen -- u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden

• Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Kultur & Zusammenarbeit

• Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges -- auch veganes -- Essensangebot, Paketshop

Mobilität

• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!