Über die Rolle
Bei Oviva haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für chronische Erkrankungen aufbauen. Unsere digitalen Programme helfen Menschen bei der Bewältigung gewichtsbedingter Krankheiten, indem wir uns auf das Wesentliche konzentrieren: Gesundheit verbessern, Selbstvertrauen stärken und Lebensqualität steigern.
Wir suchen einen Senior Product Manager, um unser "Long-Term Habits & Gamification"-Team zu leiten. Wenn Sie sich für die Mechanismen begeistern, die Menschen motivieren, neue Verhaltensweisen beizubehalten, und wie KI dies persönlicher, zeitgerechter und effektiver machen kann, ist dies die richtige Herausforderung für Sie.
Ihre Aufgaben
- Strategie vorantreiben: Sie analysieren Patientenbedürfnisse, identifizieren Lücken und gestalten Lösungen. Sie tragen direkt zur Produktrichtung bei.
- Discovery leiten: Sie führen qualitative und quantitative Forschung durch, um ein echtes Verständnis für unsere Patienten zu entwickeln.
- Technische Herausforderungen lösen: Sie arbeiten eng mit Ingenieuren zusammen, um moderne mobile Funktionen zu entwickeln.
- Klinik und Technik verbinden: Sie übersetzen komplexe klinische Regeln in klare Anweisungen für Entwickler.
- Kennzahlen bewegen: Sie übernehmen die volle Verantwortung für Engagement, Retention und NPS-Ziele.
- KI gezielt einsetzen: Sie nutzen KI als echten Multiplikator, sowohl in den Produkten als auch in Ihrem Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement in mobilen, verbraucherorientierten Umgebungen mit Fokus auf Engagement und Retention.
- Sie gedeihen in einem Umfeld der Mehrdeutigkeit und treffen starke Entscheidungen bei unvollständigen Informationen.
- Ergebnisorientiert mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von KPIs.
- Starkes Produkturteil, basierend auf Daten, Erkenntnissen und direktem Nutzerfeedback.
- Erfahrung in der Definition von Messrahmen, dem Design von A/B-Tests und dem Aufbau von Tracking.
- Fähigkeit, eine langfristige Strategie zu entwickeln und in Meilensteine zu unterteilen.
- KI-kompetent: Sie verstehen, wie KI den Wert steigert, und nutzen sie aktiv.
Bonus-Punkte
- Erfahrung in Digital Health oder Verhaltenswissenschaften.
- Hintergrund in der Nutzung von Gamification zur Steigerung von Geschäftskennzahlen.
- Erfahrung im Aufbau von Community-basierten Produktfunktionen.
- Deutschkenntnisse sind ein Vorteil für unser Wachstum auf dem deutschen Markt.
Was wir bieten
- Ein missionsorientiertes Umfeld mit echtem Einfluss auf die reale Welt.
- Wachstumschancen mit klarem Pfad zur strategischen Führung.
- Flexible Remote-/Hybrid-Arbeitskultur (UK, Deutschland, Schweiz, Polen).
- Jährliches Budget für Weiterbildung.
- Home-Office-Pauschale und flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und inklusive Richtlinien.
Über uns
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, eine inklusive Kultur zu schaffen, die vielfältige Stimmen feiert. Wir sind stolz darauf, ein "Disability Confident Employer" zu sein und begrüßen Bewerber aller Hintergründe.
Bereit, die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mitzugestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
