Junior Recruitment Consultant (m/f/d) | SaaS Sales Recruitment | Competitive base + uncapped commission (€100k+ by year 3)

Junior Recruitment Consultant (m/f/d) | SaaS Sales Recruitment | €50-60k OTE Uncapped (€100k+ by year 3)

Berlin (Hybrid)

🚀 The Opportunity

Der deutsche SaaS-Markt wird dieses Jahr voraussichtlich 16 Milliarden Euro erreichen. Die globale Personalvermittlung steuert bis 2033 auf 2,29 Billionen Dollar zu. Pack GTM befindet sich an der Schnittstelle von beidem – und es gibt hier bisher kaum echte Spezialisten.

Dies ist ein Platz in der ersten Reihe bei Deutschlands führender Personalvermittlungsagentur für SaaS-Vertrieb. Sie arbeiten direkt mit dem Gründer zusammen, übernehmen innerhalb Ihres ersten Jahres echte Projekte und machen sich einen Namen in einer Nische, die kaum umkämpft ist.

🏢 Das Unternehmen

Pack GTM ist Deutschlands bevorzugter Rekrutierungspartner für die Besetzung von B2B-SaaS-Vertriebspositionen – wir vermitteln AEs, SDRs, Sales Leader und CS-Talente an einige der ambitioniertesten Softwareunternehmen im DACH-Raum.

Wir sind gründergeführt, profitabel und wachsen ohne externe Investitionen. Kein bürokratischer Aufwand. Keine Managementebenen zwischen Ihnen und der Arbeit, auf die es ankommt.

Liam, unser Gründer, verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Personalvermittlung, hat über 15.000 LinkedIn-Follower und vermittelt selbst jeden Monat erfolgreich Kandidaten. Sie lernen direkt von ihm – nicht aus einem Schulungshandbuch.

🎯 Die Rolle

• Identifizierung, Qualifizierung und Betreuung von Kandidaten für aktive Rekrutierungsmandate
• Aufbau und Pflege einer Pipeline von leistungsstarken SaaS-Vertriebstalenten im DACH-Raum
• Verantwortung für Kundenbeziehungen: Durchführung, Status-Updates und kommerzielle Verantwortung
• Entwicklung einer persönlichen Marke, die eingehende Kandidatenanfragen generiert
• Entwicklung hin zur eigenständigen Durchführung von Suchaufträgen innerhalb des ersten Jahres

💡 Was Sie mitbringen

• Fließend in Deutsch und Englisch – C1+ in beiden Sprachen (nicht verhandelbar)
• Wohnsitz in Berlin und bereit für hybrides Arbeiten
• Nachweisbare Erfolgsbilanz bei wettbewerbsorientierten Leistungen – Hochleistungssport, Community-Aufbau oder unternehmerische Projekte
• Echter Antrieb zu verdienen: Sie verstehen provisionsbasierte Umgebungen und möchten darin exzellieren
• Ausgeprägtes Gespür für den Aufbau von Beziehungen – Sie haben ein Netzwerk und wissen, wie man es erweitert

🎁 Was Sie erwartet

€50-60k OTE (unbegrenzt)

Realistisches OTE von €100k+ bis zum 3. Jahr

• Umfassende Rekrutierungsschulung vom ersten Tag an – von der Suche und Qualifizierung bis hin zum Kundenmanagement und Abschluss
• Direktes Mentoring durch den Gründer (10+ Jahre Erfahrung, 15k+ LinkedIn-Follower)
• Hybrides Arbeitsmodell (Berlin HQ)
• "Work From Anywhere"-Richtlinie
• Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten
• Meritokratische Entwicklung – Ihre Ergebnisse bestimmen Ihre Karriere, nicht Ihre Betriebszugehörigkeit
• Eine Plattform, um in eine Führungsposition zu wachsen – oder ein Sprungbrett für Ihre eigene Zukunft

Bewerbung

Klicken Sie auf "Bewerben" oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an Liam unter lp@packgtm.com. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.