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Head of Company Newsroom (m/f/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Über die Rolle
Märkte bewegen sich schneller denn je, Investoren entscheiden anders als noch vor einem Jahr und KI schreibt neu, wie ein Unternehmen seine Geschichte in Echtzeit erzählt. Die Antwort von PATRIZIA ist ein Company Newsroom: ein Ort, an dem die PATRIZIA-Story geformt, geschärft und in die Welt hinausgetragen wird – an Investoren, Medien, den Kapitalmarkt und unsere Mitarbeiter.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Newsroom aufbaut und die Geschichte von Anfang bis Ende verantwortet. Sie machen die komplexe Welt der Real Assets und Kapitalmärkte klar, schnell und überzeugend. Sie bestimmen das Narrativ, entscheiden, was gesagt wird und wie es ankommt, und setzen KI im Tempo des Nachrichtenzyklus ein – gemessen an Vertrauen, Markenpräsenz und Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Gestaltung und Leitung eines leistungsstarken, integrierten Corporate Newsrooms als zentraler Kommunikationsknotenpunkt des Unternehmens.
- Führung und Inspiration eines internationalen, multidisziplinären Teams aus den Bereichen externe & interne Kommunikation, Investor Relations, Marketing und Events.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Setups, des Betriebsmodells und der Arbeitsabläufe des Newsrooms.
- Definition und Steuerung des Unternehmensnarrativs über alle Stakeholder-Gruppen hinweg.
- Vertrauensvoller Berater der Geschäftsführung in Fragen der Kommunikation, Reputation und strategischen Positionierung.
- Strategische Ausrichtung der globalen internen Kommunikation zur Stärkung von Zusammenhalt und Vertrauen.
- Stärkung der globalen Medienpräsenz, Thought Leadership und digitalen Performance.
- Vertrauensaufbau durch transparente Kapitalmarktkommunikation auf Konzernebene.
- Schutz der Unternehmensmarke durch strategische Aufsicht über Content-Strategie und hochkarätige Corporate- und Kapitalmarkt-Events.
- Etablierung eines Digital-first- und KI-gestützten Kommunikationshubs zur Steigerung von Reichweite, Relevanz und Effizienz.
- Definition von KPIs zur Messung des Kommunikationsimpacts (Reputation, Share of Voice, Investorenengagement, Marke, Reichweite) als Entscheidungsgrundlage.
- Budgetverantwortung und Steuerung von Agenturen und externen Partnern.
- Leitung der Kommunikation in kritischen Situationen – schnell, klar und koordiniert.
Ihr Profil
- 10–15 Jahre umfassende Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Unternehmens- oder Finanzkommunikation (vorzugsweise Finanzdienstleistungen, Asset Management oder börsennotierte Unternehmen).
- Nachweisliche Erfolge in Markenaufbau, Marketing, Client Experience und Eventmanagement.
- Erfahrung im Aufbau und der Integration internationaler, multidisziplinärer Teams.
- Strategisches Denken gepaart mit einer hands-on Umsetzungsorientierung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene (schriftlich und mündlich).
- Digital- und KI-affin: Sie nutzen moderne Tools und Kanäle aktiv als strategischen Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche.
- Persönliche Entwicklung: Umfangreiche interne Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere PATRIZIA Academy.
- Internationales & inklusives Umfeld: Ein integrativer Arbeitsplatz, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage, z. B. für Projekte der PATRIZIA Foundation.
- Starker Teamgeist: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke.
Wenn Sie mit uns eine bessere Zukunft gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal (www.patrizia.ag/career).
Über uns
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Bei PATRIZIA setzen wir uns dafür ein, die Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion unserer globalen Teams voranzutreiben.
PATRIZIA SE | Human Resources Fuggerstraße 20 | 86150 Augsburg | +49 82150910-537 | www.patrizia.ag


