Senior Product Design Manager

Eckdaten

Berlin
Design

Arbeitsmodell

Remote first
Nur EU
vor 3 Wochen
Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, den Alltag von Millionen Unternehmern in Europa zu prägen? Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Proaktivität und Autonomie schätzt? Dann ist Pennylane der richtige Ort für Sie!

Unsere Vision

Wir wollen das beliebteste Finanz-Betriebssystem für kleine und mittlere Unternehmen sowie Steuerberatungskanzleien in Europa werden. Wir befreien Unternehmer von zeitaufwendigen Aufgaben und bieten ihnen wichtige Finanzinformationen für fundierte Geschäftsentscheidungen.

Über uns

Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Europa. In fünf Jahren haben wir:

  • Eine bahnbrechende Finanzsoftware für Unternehmen und Steuerberater etabliert.
  • 225 Millionen Euro Kapital von renommierten Investoren wie Sequoia gesammelt.
  • Ein Team von 800 Mitarbeitern aufgebaut und eine 4,6/5 Bewertung auf Glassdoor erreicht.
  • Ein internationales Umfeld mit über 25 Nationalitäten und einer starken Remote-Kultur geschaffen.
  • Das Vertrauen von über 500.000 Unternehmen und 5.000 Steuerkanzleien gewonnen.

Design bei Pennylane

Design steht im Zentrum unserer Mission. Unser Team aus über 40 Product Designern arbeitet in funktionsübergreifenden Squads. Autonomie und Transparenz sind unsere Grundwerte. Designer tragen bei uns aktiv von der Problemdefinition bis hin zu Forschung und Tests bei.

Team und Kontext

Wir suchen einen Senior Product Design Manager für unseren Accounting-Bereich. Sie verfügen über eine starke strategische Denkweise und Erfahrung in komplexen Produktumgebungen. Sie arbeiten direkt mit C-Level-Führungskräften zusammen und können komplexe Themen klar kommunizieren.

Sie berichten an den Head of Product (Accounting) und führen ein Team von drei Product Design Managern.

Ihre Aufgaben

Produktstrategie & Design-Vision

  • Weiterentwicklung der Produktstrategie im Accounting-Bereich.
  • Förderung der Design-Kultur bei Pennylane und darüber hinaus.
  • Repräsentation des Designs in Führungsgremien.

Personalmanagement

  • Führung und Mentoring eines Teams von 3 Product Design Managern, die 15 Product Designer betreuen.
  • Sicherstellung der Balance zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Design-Konsistenz.

Führung des Design-Teams

  • Mitgestaltung von Design-Ritualen, Einstellungsprozessen und Karriereentwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Design-Führungskräften und HR zur Talententwicklung.

Was wir bieten

  • Remote-Arbeit innerhalb Europas (max. 2 Stunden Zeitunterschied).
  • 25 Tage bezahlter Urlaub.
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Unternehmensanteile.
  • Budget für Home-Office-Ausstattung und Coworking-Zuschuss.
  • Zugang zu Gymlib (Fitness & Wellness) und Busuu (Sprachkurse).
  • Modernste Apple-Hardware.
  • Regelmäßige Teamevents und Seminare.

Wir fördern Vielfalt und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld unabhängig von Hintergrund, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.