Stellenbeschreibung
Requirements
Must have:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung in IT-Administration, Systemintegration, Prozessautomatisierung oder Softwareentwicklung mit Integrationsfokus, idealerweise Erfahrung mit LLMs / KI-APIs
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Python, REST/JSON, Webhooks, Event-Architekturen, Git, CI/CD
- Praktische Erfahrung mit Workflow-/Automation-Plattformen (bevorzugt n8n), Entwicklung eigener Nodes/Module
- Praxis in Anbindung von SaaS- und On-Prem-Systemen inkl. Authentifizierung (OAuth2, API Keys) und Daten-Mapping
- Starke Kommunikationsfähigkeit für Kollaboration mit technischen/nicht-technischen Stakeholdern
- Teamplayer mit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von Integrationen zwischen SaaS- und On-Prem-Systemen (APIs, Webhooks, Event-Flows)
- Entwicklung, Versionierung und Betrieb von n8n-Workflows inkl. Custom Code (TypeScript/Python) und Aufbau wiederverwendbarer Connectoren
- Erstellung komplexer Daten-Mappings sowie Transformationslogiken, Sicherstellung von Datenqualität und Prozessrobustheit
- Monitoring, Logging und Alerting der Integrationen sowie systematische Root-Cause-Analysen bei Störungen
- Etablierung und Optimierung von Betriebs- und Störungsprozessen (z. B. Runbooks, SLIs/SLOs), Performance- und Kostenoptimierung
- Umsetzung interner Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse und Automatisierung von Prozessen
- Aufbau von wartungsfreundlicher Dokumentation und Definition von Best Practices für Integrationsmuster
Company:
Wir sind PharmaSGP, ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel und Gesundheitsprodukte. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Patienten durch innovative Lösungen zu verbessern. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Zudem setzen wir auf ein umfassendes Onboarding, klare Karriereperspektiven und ein dynamisches, wachsendes Umfeld. Regelmäßige Firmenevents und Angebote zur Gesundheitsförderung runden unser Angebot ab.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Klare Karriereperspektiven
- Dynamisches, wachsendes Umfeld
- Regelmäßige Firmenevents
- Angebote zur Gesundheitsförderung
