Lead Architect SAP HCM (m/w/d) - Bremen

Requirements

Must have:

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit fundiertem Wissen in Payroll-Prozessen und internationalen HR-Strukturen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte -- idealerweise mit S/4HANA-Bezug.
• Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen (IDoc, RFC, Webservices) und HR-nahe Integrationsszenarien.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Steuerung externer Payroll-Dienstleister.
• Analytische Stärke, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Themen eigenverantwortlich voranzubringen.
• Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Responsibilities:

• Leitung komplexer SAP-HCM-Projekte mit Verantwortung für Zeit, Budget und Ressourcen.
• Planung und Steuerung der Transformation der HR-Systemlandschaft -- inkl. Bewertung von Payroll-Setups und Sourcing-Strategien.
• Konzipierung modulübergreifender HR-Systemarchitekturen und Sicherstellung der Integration in übergreifende SAP- und Drittanbietersysteme.
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Finance und externen Payroll-Providern.
• Auswahlprozesse durchführen, Verträge verhandeln und externe Partner im SAP-HCM-Umfeld steuern.
• Unterstützung beim Aufbau interner Kontrollsysteme und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Company:

Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen und bieten Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle SAP-HCM-Projekte zu leiten. Unser flexibles Arbeitsmodell umfasst Gleitzeit und die Möglichkeit, 3-4 Tage im Homeoffice zu arbeiten. Sie haben Gestaltungsspielraum bei der strategischen Verantwortung für SAP HCM und S/4HANA-Transformation und profitieren von einer attraktiven Vergütung bis zu 140.000 € inklusive variablem Anteil sowie einer langfristigen Perspektive in einem technologisch führenden Umfeld.