Lead Architect SAP HCM (m/w/d) - Hamburg

Requirements

Must have:

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit fundiertem Wissen in Payroll-Prozessen und internationalen HR-Strukturen
• Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte -- idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen (IDoc, RFC, Webservices) und HR-nahe Integrationsszenarien
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Steuerung externer Payroll-Dienstleister
• Analytische Stärke zur Erkennung von Optimierungspotenzialen
• Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Responsibilities:

• Du leitest komplexe SAP-HCM-Projekte mit Verantwortung für Zeit, Budget und Ressourcen.
• Du planst und steuerst die Transformation der HR-Systemlandschaft -- inkl. Bewertung von Payroll-Setups und Sourcing-Strategien.
• Du konzipierst modulübergreifende HR-Systemarchitekturen und stellst die Integration in übergreifende SAP- und Drittanbietersysteme sicher.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Finance und externen Payroll-Providern.
• Du führst Auswahlprozesse, verhandelst Verträge und steuerst externe Partner im SAP-HCM-Umfeld.
• Du unterstützt beim Aufbau interner Kontrollsysteme und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.

Company:

Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen und bieten eine attraktive Vergütung von bis zu 140.000 € jährlich, einschließlich variablem Anteil. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht Gleitzeit und die Option auf Homeoffice an 3-4 Tagen in der Woche. Du hast Gestaltungsspielraum in der strategischen Verantwortung für SAP HCM & S/4HANA-Transformation und profitierst von einer Vielfalt an internationalen HR- und Payroll-Projekten. Zudem bieten wir eine Perspektive in Richtung Enterprise-Architektur oder Bereichsverantwortung und garantieren eine langfristige Stabilität in einem technologisch führenden Umfeld.