Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitalisierung (w/m/d)

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, LKA Digitalisierung und Innovation, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Digitalisierung (IT-Management), Kennziffer: 093-26

• Bewerbungsfrist: 06. Juli 2026
• Entgeltgruppe: E12 TV-L (Bewertungsvermutung)
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
• Einsatzort: Alt-Moabit 5, 10557 Berlin

Ihre Aufgaben

Sie begleiten und koordinieren die Implementierung innovativer oder KI-basierter IT-Verfahren, beraten die jeweiligen Fachbereiche und Kommissariate des LKA und unterstützen bei der Etablierung digitaler Lösungen für alle Arbeitsprozesse.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Informatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang sowie über langjährige praktische Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer vergleichbaren Qualifikation.

Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C 1)
• Sichere Kenntnisse der EU-Amtssprache Englisch
• Erfahrungen bei der Konzeption, der Bereitstellung und der Erprobung von IT-Systemen und IT-Fachverfahren
• Fundierte Kenntnisse zu einfachen und komplexen IT-Systemen (inkl. KI) sowie von Netzwerkinfrastrukturen
• Sicheren Umgang mit Standardbetriebssystemen
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

Das bieten wir

Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an Bewerberinnen und Bewerber, die ein duales Studium der Informatik bei der Polizei Berlin erworben haben. Sie richtet sich ausschließlich an Personen, die bereits in einem Beschäftigungs- oder Ausbildungsverhältnis zum Land Berlin stehen.

• Professionelles Onboarding: Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
• Karriereförderung: Individuelle Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Finanzielle Anreize: Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Ein wichtiger Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin.
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege (Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit).
• Gesundheitsmanagement: Betriebliche Angebote wie Gesundheitschecks, Sport und Workshops.

Kontakt

• Auswahlverfahren: Frau Mohnke, Dir ZS Pers A 222, +49 30 4664 791237
• Aufgabengebiet: Frau Müller, LKA DI 3, +49 30 4664 909830

Weitere Informationen finden Sie unter polizei.berlin.de und 110prozent.berlin.de.