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Prematch: Werde Content Designer (Social-first)(m/w/d) in Köln oder London!
Als eine führende Plattform für Amateurfußball in Europa bietet Prematch ein professionelles Erlebnis mit Nachrichten, Daten und Gamification für über 190 Millionen Fußballer und Fans. Gegründet 2021 in Köln, sind wir ein dynamisches Startup mit einem smarten und engagierten Team. Unser Marketing- und Business-Team operiert von Köln, Berlin und London aus, während unser Tech- & Product-Team europaweit remote arbeitet. Wir kooperieren mit namhaften Partnern wie adidas, Krombacher und NIVEA MEN und werden von erfahrenen Investor:innen unterstützt.
Dein Profil:
- Standort: Du bevorzugst eine Arbeit in unseren Büros in Köln oder London gegenüber einer rein Remote-Tätigkeit.
- Erfahrung: Du bringst einen kreativen Hintergrund (2-6 Jahre) und ein Portfolio mit starkem Social-First-Fokus mit.
- Du arbeitest gerne in einem wachsenden Team und Startup-Umfeld.
Eckdaten:
- Start: Ab April 2026
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Marketing & Brand
- Ein schneller, einfacher und transparenter Bewerbungsprozess.
Deine Mission:
Wir suchen einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben erweckt. Deine Hauptverantwortung liegt in der visuellen Umsetzung unserer Marke auf Social Media – von der Konzeption über das Editing bis zur Veröffentlichung. Dein Fokus liegt auf Design, Content und Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen, sondern setzt sie auch selbst um, mit einem klaren Verständnis für Amateurfußball, Community-Dynamiken und aktuelle Social Trends.
Deine Aufgaben:
Daily Business
- Tägliches Designen, Editieren und Produzieren von Social-First Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Markenaufbau
- Schärfung und Weiterentwicklung unseres Markenbildes durch Gestaltung, Tonalität und Storytelling.
- Aufbau eines skalierbaren Markensystems (Leitlinien, Vorlagen, Prinzipien) für kanal- und markenübergreifende Nutzung.
- Etablierung wiedererkennbarer Inhaltsreihen (Formate/Serien), die die Zielgruppe binden.
Social Media (organisch + paid)
- Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen.
- Produktion von Social-Media-First Inhalten oder Übernahme der kreativen Leitung (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inklusive überzeugendem „Außenauftritt“.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Growth/Ads-Team zur Entwicklung und Optimierung von leistungsstarken Motiven durch schnelle Testzyklen.
- Übersetzung von Leistungsdaten in kreative Entscheidungen zur Steuerung der Content-Strategie.
Kooperationen & Community
- Entwicklung und Umsetzung von Kooperationskonzepten mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern.
- Erstellung schlanker Partner-Pakete zur Vereinfachung gemeinsamer Inhalte und Teilung.
- Identifizierung skalierbarer Verbreitungshebel zur Reichweitensteigerung.
Was du mitbringst:
- Brand Building: Fähigkeit, Marken nachhaltig durch Content aufzubauen.
- Visual Taste: Ausgeprägter visueller Geschmack und Sicherheit vor der Kamera (Design, Editing; Motion Basics von Vorteil).
- Creative Strategy: Stärke in Positionierung, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und Distribution.
- Data Skills: Verständnis für zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und Ableitung von Learnings.
- Hands-on Mentality: Schnelle, pragmatische Umsetzung bei gleichzeitiger Anhebung des kreativen Standards.
- Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing.
- Editing: Kurzformat-Storytelling mit klarem narrativen Fluss.
- Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion.
- Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sport-/Fußballkultur, Tonalität und Matchday-Dynamiken.
- Design: Social-First Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit).
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil:
- Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen.
- Motion Design / Animation Skills (template-basiert, schnell & skalierbar).
- Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing).
- Erfahrung in On-ground Activation bei Events/Matchdays und lokalen Partner-Aktivierungen.
Warum Prematch?
- Gestalte aktiv das Wachstum von Prematch und die Veränderung des Amateurfußballs mit.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
- Moderne Büros in Köln, Berlin und London mit echtem Startup-Vibe.
- Flexible Arbeitsmodelle: 1-3 Tage Büro pro Woche (je nach Entfernung), teilweise 100% Remote für Tech & Product möglich.
- Möglichkeit, auch mal von weiter weg zu arbeiten (z.B. im Ausland).
- Starker Teamspirit durch moderne Tools und virtuelle Vernetzung.
- Moderne IT-Ausstattung.
- 27 Urlaubstage pro Jahr mit Sonderregelungen für Eltern.
- Regelmäßige Teamevents und viertägige Offsites mit dem gesamten Team.
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deinen CV und weitere Infos über unser kurzes Bewerbungsformular. Lisa wird sich dann bei dir melden. Wir duzen uns – starte gerne direkt!

