Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung

Wandel gestalten: Willkommen im Forschungszentrum Jülich!

Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt.

Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT‑Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung

Dienstort: Jülich Kennziffer: 2026-072

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Kolleg:innen.

Konzeption, Programmierung und Betreuung von IT-Systemen:

• Spezifische Datenbankanwendungen und IT‑Systeme (inkl. Weiterentwicklung/Optimierung)
• Anforderungsanalysen sowie Leistungskataloge
• Prinzipielle Lösungsansätze, Implementierung und Umsetzung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT‑Strategie und IT‑Architektur des Projektträgers Jülich
• Technische Evaluation der Rahmenbedingungen bezüglich geltender IT‑Sicherheitsrichtlinien und lokaler IT‑Umgebungen
• Konzeption von Projektstrategien sowie Beratung und Mitarbeit bei IT‑Projekten
• Softwareentwicklung (mittels höherer Programmiersprachen) von individuellen Modulen, komplexen Softwarekomponenten, Schnittstellen und Individualprogrammierungen zur Systemintegration und Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance
• Bedienung der ministeriellen Anforderungen in Bezug auf Reporting
• Unterstützung der Anwender:innen im Umgang mit den verschiedenen Software-Produkten, einschließlich der Erstellung von entsprechenden Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrungen in der Server-Virtualisierung und im Server-Management für Windows- und Linux-Server
• Versiert im Umgang mit VMware vSphere, Anti-Virensoftware, Matrix42 und/oder Citrix Server sowie SSO (LDAP, ADFS), Automatisierung und PowerShell
• Erfahrungen mit Automatisierungstools
• Kenntnisse im Hardware-Management
• Erfahrungen in der Inbetriebsetzung von SAN
• Idealerweise vertraut mit der ISO 27001 auf der Basis von IT‑Grundschutz
• Fachwissen zu unterschiedlichen Projektmanagement- und Qualitätsmanagementmethoden
• Erfahrungen im Projektmanagement und der (Teil‑)Leitung von IT‑Projekten
• Beratungsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2-Level)
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot:

WORK-LIFE-BALANCE:

• Hohe Priorität für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit für größtmögliche Flexibilität
• Verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich
• 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr

SINNSTIFTENDE AUFGABEN:

• Arbeit an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben
• Unterstützung innovativer Ideen durch effizienten und zielgerichteten Einsatz von Fördermitteln

FAIRE VERGÜTUNG:

• Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (abhängig von Qualifikation und Aufgabenübertragung)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zugang zu Corporate Benefits

GEMEINSCHAFTSGEFÜHL:

• Unternehmenskultur mit Fokus auf Miteinander und gegenseitigen Respekt
• Arbeit mit Mitarbeiter:innen aus vielfältigen Hintergründen
• Anerkennung von Diversität als Stärke

SICHERE PERSPEKTIVE:

• Ziel einer langfristigen Anstellung nach zweijähriger Befristung
• Krisensicherer Arbeitsplatz

WISSEN & WEITERBILDUNG:

• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Einarbeitung
• Großes Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 10.05.2026.

Jetzt bewerben!

Ansprechperson: Jeanine Steinke Telefon: 49 30 20199‑3582 j.steinke@ptj.de karriere.ptj.de

WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Projektträger Jülich