Stellenbeschreibung
Du kennst Shopware 6 nicht nur aus dem Backend oder der Storefront, sondern fühlst dich in beiden Welten zu Hause? Du entwickelst gerne individuelle Lösungen, schreibst Plugins und hast keine Scheu davor, einen Shop technisch zu konfigurieren und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Shopware 6 Full-Stack Entwickler (m/w/d), der unsere E-Commerce-Projekte technisch begleitet und gemeinsam mit unserem Team moderne Online-Shops realisiert.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Shopware-6-Projekten
- Umsetzung individueller Storefronts und Themes
- Entwicklung und Pflege von Shopware-Plugins für Backend und Storefront
- Integration und Anbindung externer Systeme über APIs und Schnittstellen
- Konfiguration und Administration von Shopware-Shops (Sales Channels, Rule Builder, Versand- und Zahlungsarten, Erlebniswelten, SEO, Caching etc.)
- Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Optimierung bestehender Shops
- Unterstützung bei der technischen Konzeption neuer Projekte
- Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Design und Entwicklung
Das bringst Du mit
- Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung mit Shopware 6
- Gute Kenntnisse in PHP und Symfony
- Erfahrung in der Entwicklung von Shopware-Plugins
- Sicherer Umgang mit Twig, HTML, CSS/SCSS und JavaScript
- Grundkenntnisse in der Shopware Administration und Konfiguration
- Erfahrung mit MySQL sowie REST-APIs
- Kenntnisse im Umgang mit Git und Composer
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und Interesse an modernen E-Commerce-Technologien
Von Vorteil
- Kenntnisse in Vue.js (Shopware Administration)
- Erfahrung mit Docker oder DDEV
- Linux-Grundkenntnisse
- Erfahrung mit ERP-, PIM- oder CRM-Anbindungen
- Interesse an Performance-Optimierung und Deployment
Team
Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dich fördert und fordert. Unsere Arbeitsweise kombiniert Kreativität, technische Expertise und Teamspirit -- vor Ort oder flexibel im Hybridmodell.
Bewerbungsprozess
- Kontakt: Um Deine Chance zu bekommen, musst Du sie erst ergreifen - melde Dich einfach unverbindlich bei uns.
- Auswertung: Die Vorauswahl erfolgt durch die jeweils verantwortliche Fachperson. Jede Bewerbung wird angesehen und beantwortet.
- Kennenlernen: Passen wir zu Dir? Passt Du zu uns? Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir das gerne bei einem lockeren Gespräch herausfinden.
- Probetag vor Ort: In der Praxis erleben, ob und wie das mit uns funktioniert. Wir haben genug Kaffee und Tee da!
- Der große Tag: Herzlich willkommen im Team! Wir begleiten Dich mit unserem Onboarding durch den Start.