Junior-Kreditanalyst (w/m/d)

Starten Sie Ihre Karriere im Finanzbereich bei PS Direkt!

Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis, analysieren gerne wirtschaftliche Zusammenhänge und möchten fundierte Kreditentscheidungen mitgestalten? Als Junior-Kreditanalyst (w/m/d) übernehmen Sie von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in der Bewertung von Kreditrisiken - mit hervorragenden Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen Kreditengagements unterschiedlicher Komplexität entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation
• Sie erstellen, überwachen und aktualisieren Ratings und treffen eigenständige Kreditentscheidungen
• Sie bilden Kreditgruppen gemäß §19 Abs. 2 KWG und bewerten gesellschaftsrechtliche Veränderungen sowie deren vertragliche Auswirkungen
• Sie achten auf die Einhaltung der geldwäscherechtlichen Anforderungen und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben, insbesondere der EZB und der Ayvens Group

Ihre Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit erster Berufserfahrung
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Kreditanalyse mit - idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft
• Kenntnisse im Bankenumfeld oder bei Finanzdienstleistern sind von Vorteil
• Sie haben ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, insbesondere im Bereich GwG (KYC/CDD); Kenntnisse im HGB und BGB sind wünschenswert
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch - mündlich wie schriftlich
• Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Sie selbstverständlich.

Das wird Ihnen geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

Gehalt: 50.000 EUR - 70.000 EUR brutto jährlich. Remote Model: Hybrid

Kontakt: bewerbung@ps-direkt.com | Tel. 0221-846909-0 | Xing

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.