Senior WEG-Verwalter:in (m/w/d) | 100 % Remote oder Hamburg

Deine Rolle: Strategischer Fokus statt Admin-Chaos

Du arbeitest bei uns strategischer als in klassischen Verwaltungen. Du bist der/die souveräne Ansprechpartner:in für Beiräte, während unsere Struktur dir den administrativen Wahnsinn abnimmt:

• Support: Ein Customer Success Team beantwortet Tickets und Standard-Anfragen für dich.
• Technik: Ein Instandhaltungs-Team übernimmt die Handwerker-Koordination.
• Backoffice: Ein Buchhaltungs-Team hält die Zahlen und Abrechnungen sauber.
• AI: Unsere Software automatisiert die Dokumentation und das Daily Business.

Deine Mission

• Beirats-Management: Du pflegst die Beziehungen zu den Beiräten und führst deine Gemeinschaften souverän durch das Jahr.
• Versammlungsleitung: Du moderierst hybride und digitale Eigentümerversammlungen mit unserer hauseigenen Software.
• Innovation: Du bist die Schnittstelle zum Produkt-Team und hilfst uns, die Software so zu bauen, dass sie Verwaltern das Leben rettet.
• Wachstum (Optional): Du hast Lust, neue Kunden zu begeistern? Wir honorieren das mit attraktiven Prämien.

Was du bei Ralph bekommst

• Echte Freiheit: Wir sind "Remote-first". Egal ob Hamburg, Berlin oder ein Coffee-Shop -- du arbeitest, von wo du willst.
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, VC-finanzierten PropTech mit 10.000 Einheiten im Rücken.
• Entwicklung: Wir fördern deine Spezialisierung zum Klimaverwalter.
• Extras: Attraktives Fixum plus erfolgsabhängiger Bonus, Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Offsites.
• Modernes Setup: High-End Hardware (MacBook) und unsere eigene AI-Plattform, die dir den Rücken frei hält.

Anforderungen

• Erfahrung: Du bist Profi in der WEG-Verwaltung und kennst die Fallstricke der Branche.
• Zertifizierung: Du bist „Zertifizierter Verwalter" (§ 26a WEG) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Ownership: Du hast keine Lust mehr auf „Dienst nach Vorschrift", sondern willst Prozesse aktiv neu denken.
• Kommunikation: Du trittst sicher auf und überzeugst Beiräte durch Kompetenz und Verbindlichkeit.