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Recruiter (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Einleitung
Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung haben? Als Recruiter (m/w/d) verantwortest Du eigenständig Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen im Tech- und Non-Tech-Bereich und bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Hiring Manager:innen.
Du steuerst den gesamten Hiring-Prozess end-to-end, entwickelst moderne Recruiting-Strategien und sorgst mit datengetriebenem Arbeiten für eine exzellente Candidate Journey. Dabei bringst Du Deine Erfahrung im Active Sourcing, Stakeholder Management und in der Prozessoptimierung aktiv ein.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest eigenständig den End-to-End Recruiting-Prozess für verschiedene Rollen im Tech- und Non-Tech-Bereich -- von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.
- Du arbeitest eng mit Hiring Manager:innen zusammen, berätst sie auf Augenhöhe und challengest Anforderungen konstruktiv.
- Du verfasst und optimierst Stellenanzeigen und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien, um passende Talente zu identifizieren.
- Du sprichst qualifizierte Kandidat:innen aktiv an und überzeugst sie durch individuelle, zielgruppengerechte Ansprache.
- Du führst Interviews, steuerst Auswahlprozesse und begleitest Kandidat:innen professionell bis zur finalen Entscheidung.
- Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungspotenziale ab und gestaltest Prozesse effizient sowie kandidatenorientiert.
- Du bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Projekte ein, z. B. bei der Weiterentwicklung von Interview-Guidelines, Tools oder Workflows.
- Du teilst Best Practices im Team und unterstützt Junior Kolleg:innen oder Werkstudierende fachlich.
Deine Fähigkeiten
- Du hast 2--4 Jahre Erfahrung im Full Cycle Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Active Sourcing mit und beherrschst moderne Suchmethoden.
- Du hast Erfahrung im professionellen Umgang mit Hiring Manager:innen und überzeugst durch starke Stakeholder-Kommunikation.
- Du arbeitest sicher mit ATS-Systemen sowie Recruiting-Tools.
- Du verstehst Recruiting-KPIs und nutzt Daten, um Prozesse gezielt zu steuern und zu verbessern.
- Du zeichnest Dich durch eine proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du besitzt Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Du hast Freude daran, Wissen zu teilen und andere im Team zu unterstützen.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie fließend auf Englisch.
Work Setup
- 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
- Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsort: München
- Team: 7 Kolleg:innen
Was Dich bei uns erwartet
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
- Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
- Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung -- mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- 28 Urlaubstage -- die Du Dir frei einteilen kannst
- Modernes Apple Equipment -- damit Du direkt durchstarten kannst
- Betriebliche Altersvorsorge -- wir denken an später
- Flexibilität, die zu Dir passt
- Kulinarische Extras -- vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
- Exklusive Rabatte -- mit Corporate Benefits
- Fit bleiben -- Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
- Produktives Arbeitsumfeld -- Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
- Weiterbildungsangebote
- Innovation trifft Stabilität -- Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
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