eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) bei der Geschäftsstellenleitung der Gesundheits...

Stellenbeschreibung

Die Regierung von Unterfranken sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)

bei der Geschäftsstellenleitung der Gesundheitsregion plus

in Teilzeit mit 30 % am Landratsamt Rhön-Grabfeld.

Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die

regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen

öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure

im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort

in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention",

„Gesundheitsversorgung" und „Pflege". Ziel und Zweck ist die systematische

Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur

nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.

Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen

im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach

der Gesundheitsregion plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft

mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten

Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten,

Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen

Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All

Policies". Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und

tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der

Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und

moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations-

und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

Ihre Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle ist am Sachgebiet 1.3 der Abteilung 1

Kreisentwicklung des Landratsamtes Rhön-Grabfeld angesiedelt. Sie arbeiten bei

der Geschäftsstellenleitung der Gesundheitsregion plus Rhön-Grabfeld mit und

widmen Sich insbesondere dem Themenbereich Gesundheit in Bezug auf Klimaschutz

und Hitzeschutz in Anlehnung an das Klimaschutzkonzept des Landkreises

Rhön-Grabfeld. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden

Arbeitsvorgänge:

• Organisation der Arbeitsprozesse;
• Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks);
• Gremienarbeit;
• Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren,

Arbeitsbereichen und Netzwerken;

• Beratung der Politik und Verwaltung;
• Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema

Gesundheit;

• Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien;
• Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen

inkl. Mittelakquise;

• Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und

Umsetzungsprozessen;

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Unser Angebot

• ein für 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag

für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L);

• Teilzeitbeschäftigung mit 30 % der Regelarbeitszeit aus Vollzeit (= 12

Stunden / Woche);

• Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L, die Eingruppierung richtet

sich nach den Tätigkeiten (Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L);

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen

Arbeitsklima;

• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge,

Jahressonderzahlung, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nachverkehr,

vermögenswirksame Leistungen;

• Möglichkeit zur Nutzung von mobiler Arbeit / Homeoffice;
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, grundsätzlich

ohne Schicht-, Nacht - und Wochenenddienste (Flexibilität der Arbeitszeiten je

nach Erfordernissen wird erwartet);

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Ihr Profil

• Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw.

Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften,

Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und

gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem

Schwerpunkt;

• Alternativ: Bachelorabschluss in einem universitären oder

Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich

Umweltbildung/Umweltberatung/Klimaschutz oder vergleichbares und gleichwertiges

Studium (wünschenswert: mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem

Schwerpunkt);

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem

multiprofessionellen Setting;

• Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb.

Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des

Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht;

• Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens

einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld;

• Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse,

Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von

Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit;

• Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur

Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen

zur Gesundheit der Bevölkerung;

• Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten;
• Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur

Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht;

• Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement

oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil;

• Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie

Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil;

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift;
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint);
• Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20

Abs. 9 IfSG).

Allgemeine Hinweise:

Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich. Menschen

mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung

unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Weiter weisen wir darauf hin, dass wir etwaige, mit der Teilnahme an einem

Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundene Kosten, insbesondere

Fahrtkosten, nicht übernehmen können.

Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsverhältnis ist Arbeitgeber der Freistaat

Bayern, der durch die Regierung von Unterfranken (= Beschäftigungsbehörde)

vertreten wird.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a.

Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf.

Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 30.08.2026

ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT an uns (Aktuelle

Stellenausschreibungen der Regierung von Unterfranken (bayern.de)).

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Geier (Tel.: 09771/94-243), für

arbeitsrechtliche Fragen Frau Schnarr (Tel.: 0931/380-1274) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1470791. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Arbeitsorte

Karte anzeigen

• Spörleinstraße 11, 97616 Bad Neustadt an der Saale