Head of Product / Fintech - wallet, remittance

Sobre el Rol

Buscamos un/a Head of Product que lleve la visión de producto de Retorna al siguiente nivel. Serás quien articule la estrategia de producto, traduzca los objetivos del negocio en un roadmap accionable y lidera un equipo talentoso de PMs y diseño. Reportarás directamente al CEO y serás actor clave en las decisiones estratégicas de la compañía.

Tus Responsabilidades

• Definir, comunicar y ejecutar la visión y estrategia de producto, alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar y desarrollar al equipo de producto: PMs y Product Design.
• Construir y priorizar el roadmap con base en datos, research de usuarios y prioridades del negocio.
• Ser la voz del usuario migrante dentro de la organización en cada decisión de producto.
• Colaborar estrechamente con Tecnología, Growth, Compliance y Operaciones para lanzar iniciativas de alto impacto.
• Gestionar el ciclo completo del producto: discovery, definición, lanzamiento y optimización continua.
• Establecer métricas de éxito claras y construir una cultura de decisión basada en datos.
• Representar a Producto en el equipo de liderazgo de Retorna y contribuir a la estrategia de la compañía.

Lo que buscamos en ti

• Mínimo 6 años en roles de producto, con al menos 4 años liderando equipos.
• Experiencia previa en fintech, banca digital o productos financieros para consumo masivo.
• Capacidad demostrada para definir estrategia de producto y ejecutarla con orientación a resultados.
• Mentalidad data-driven: cómodo/a con métricas, experimentación y análisis cuantitativo y cualitativo.
• Liderazgo empático: sabes desarrollar talento, generar confianza y construir equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de alinear a múltiples stakeholders con intereses distintos.
• Conocimiento o afinidad con las realidades del usuario migrante

Lo que te ofrecemos

• Rol estratégico con impacto directo en la vida de comunidades migrantes
• Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria y autonomía real.
• Compensación competitiva en USD.
• Equipo diverso, multicultural y con mucho corazón --- somos Retorners.
• Cultura de aprendizaje continuo, psicológicamente segura y orientada al propósito.
• Presupuesto para equipamiento y desarrollo profesional.
• Actividades de integración, bienestar y conexión de equipo (aunque seamos remotos).

¡Únete al equipo que está transformando la inclusión financiera!