Junior Engineer – BESS Technology & Supplier Management

About Return

Return ist der führende unabhängige Energiespeicheranbieter Europas und engagiert sich für die Revolutionierung des Energiesektors. Mit Hauptsitz in Amsterdam und Büros in München, Hamburg und Berlin bietet Return innovative, nachhaltige Lösungen zur Speicherung und intelligenten Verwaltung von Energie, um sicherzustellen, dass Strom effizient dann und dort genutzt wird, wo er am dringendsten benötigt wird. Mit einer wachsenden Präsenz in ganz Europa steht Return an der Spitze der Energiewende und integriert gro ßflächige Batteriespeicher (BESS), um die Netzstabilität, die Integration erneuerbarer Energien und die Netto-Null-Ziele Europas zu unterstützen. Angetrieben von einem Expertenteam zielt Return darauf ab, zuverlässige Energiespeicher bereitzustellen, die die Zukunft sauberer Energie antreiben.

About the Role

Return baut eines der gr ößten Portfolios für erneuerbare Energien in Europa auf, mit einer schnell wachsenden Pipeline von Projekten für Batteriespeicher (BESS) in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Polen und darüber hinaus. Da viele dieser Projekte in die Vertragsphase übergehen, bauen wir unsere Engineering- und Beschaffungskapazitäten aus, um unseren Ambitionen gerecht zu werden.

Bei Return sind Engineering und Beschaffung in einer Abteilung zusammengefasst. Wir glauben, dass dies in einer neuen Branche, in der sich die Technologie schnell verändert und die technischen Anforderungen noch nicht vollständig etabliert sind, von entscheidender Bedeutung ist.

Unser Beschaffungsteam hat einen intelligenten, standardisierten Ansatz entwickelt, um Projekte in gro ßem Maßstab abzuwickeln – Verträge zu bündeln, Prozesse zu rationalisieren und die Konsistenz in technischen, kommerziellen und vertraglichen Dimensionen zu fördern. Um dies umzusetzen, suchen wir einen engagierten Junior BESS-Ingenieur mit Teamplayer-Mentalität und kaufmännischem Fingerspitzengefühl, der unser Team verstärkt.

What You'll Do

Sie werden Teil eines erfahrenen Ingenieurteams sein, das gro ßflächige Batteriespeichersysteme (BESS) in ganz Deutschland entwickelt und liefert. Als Junior Engineer sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Teams (z. B. Projektentwickler, Origination, Asset Management) und unseren BESS- und PCS-Lieferanten. Sie erfassen die technischen Anforderungen Ihrer Kollegen und übersetzen diese in konkrete Anfragen an die Batteriehersteller. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Engineer und Ihren Kollegen aus der Beschaffung treiben Sie deren Lösung mit den Herstellern voran – halten mehrere Lieferantenfäden parallel und stellen sicher, dass die richtigen Informationen rechtzeitig bei uns ankommen.

• Sie arbeiten eng mit einem Senior Engineer zusammen, der Sie aktiv betreut und im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Vom ersten Tag an übernehmen Sie echte Verantwortung.

• Erfassung und Strukturierung technischer Anforderungen aus dem Unternehmen.

• Ableitung und Formulierung spezifischer technischer Fragen für BESS- und PCS-Hersteller.

• Koordination und Nachverfolgung der parallelen Kommunikation mit mehreren Lieferanten.

• Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung technischer Informationen und Dokumentation der Ergebnisse.

• Erstellung von Datenanalysen und technischen Vergleichen und deren Präsentation für das Ingenieurteam zur Entscheidungsfindung.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Engineer und schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung.

Who You Are

Sie verfügen über einen Hintergrund im Bereich Elektrotechnik oder einem eng verwandten Fachgebiet, der Ihnen die technische Grundlage für eine glaubwürdige Zusammenarbeit mit BESS- und PCS-Herstellern bietet. Sie arbeiten gerne mit Daten – Excel ist für Sie ein natürliches Werkzeug, kein Hindernis – und Sie können Informationen klar strukturieren, auch wenn die Eingaben unübersichtlich oder unvollständig sind.

Was am wichtigsten ist, ist Ihre Arbeitsweise: Sie sind organisiert, proaktiv und bereit, nachzufassen, bis Sie eine richtige Antwort erhalten. Sie lassen die Dinge auf Lieferantenseite nicht ins Stocken geraten. Sie können mehrere parallele Fäden verwalten, ohne den Überblick zu verlieren, und Sie kommunizieren sowohl intern als auch extern klar.

Wenn Sie bereits an BESS- oder Energiespeicherprojekten gearbeitet haben – auch am Rande –, ist das ein echter Vorteil. Das Gleiche gilt für Erfahrungen mit PCS- oder Wechselrichtertechnologie. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind angesichts unseres internationalen Teams von Vorteil.

Am wichtigsten ist: Sie sind ehrgeizig und begeistert von Batteriespeichern. Wir bauen gro ßflächige Systeme, die etwas bewegen, und wir suchen jemanden, der dafür brennt.

What We Offer

Bei Return treten Sie einem jungen, ehrgeizigen und eng verbundenen Team bei, das sich leidenschaftlich für die Beschleunigung der Energiewende in Europa einsetzt.

• Engagierte Betreuung durch einen Senior Engineer – Sie werden aktiv gefördert und nicht allein gelassen.

• Echte Verantwortung vom ersten Tag an, keine reine Unterstützungsfunktion.

• Volle Einblicke in den Lebenszyklus gro ßflächiger BESS-Projekte.

• Ein motiviertes, erfahrenes, internationales Team mit echten Projektdynamiken.

• Standort München mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Wir bieten:

• Eine dynamische, informelle Kultur, in der Ihre Ideen gehört und geschätzt werden.

• Echte Gestaltungsfreiheit und Raum zum Wachsen, dies ist keine reine Routineaufgabe.

• Die Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien in Europa zu leisten.

• Ein Platz in vorderster Reihe in einem der am schnellsten wachsenden Märkte des Energiesektors.

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.

Application process

Unser Einstellungsverfahren ist schnell, aber gründlich:

• Erstes Gespräch,

• Persönliches Treffen mit zwei oder mehr Teammitgliedern,

• Kurzes Gespräch mit der Geschäftsleitung,

• Gespräch zur Erörterung praktischer Details wie Finanzen.

No recruiting

Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungsagenturen oder externen Personalvermittlern für unseren Einstellungsprozess zusammen. Bewerbungen sollten direkt über unsere Karriereseite eingereicht werden.