Analytics Consultant HR (m/w/d)

## Analytics Consultant HR (m/w/d) ### Standort: * Köln REWE Group [Jetzt bewerben]() ### Zusammenfassung * Arbeitszeit: Teilzeit * Typ: Festanstellung * Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali. ### Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse * Cloud * Informatik * HR Analytics * HR-Bereich * Datenauswertung * Active Directory * Programmiererfahrung * SAP HCM * Berufserfahrung * Handel * Optimierung * Wirtschaftswissenschaften * Controlling * Wirtschaftsinformatik * Programmiersprachen * MS Excel * Management * PowerPoint * Offenheit * Verantwortungsvolle Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Kommunikationsfähigkeit * Flexibilität ### Unsere Leistungen * Gesundheitsförderung * Entwicklungsmöglichkeiten * Sorgfältige Einarbeitung * Jahressonderzahlungen * Weiterbildungsmaßnahmen * Vorsorgeuntersuchungen * Firmenticket * Betriebliche Altersvorsorge * Homeoffice * Kantine * Kinderbetreuung ### Stellenbeschreibung #### Ihre Aufgaben Bei der REWE Group setzen wir neue Maßstäbe im Handel - mit datengetriebener HR-Expertise. Unser dynamisches Team für HR Analytics sucht dich als Personalcontroller:in (mit Schwerpunkt für die REWE Digital), um unser Management Reporting auf das nächste Level zu heben. In einem interdisziplinären Team aus Analytics Consultants HR, Data Engineers HR und Personalcontrollern versorgst du primär die REWE Digital, unsere IT-Einheit, mit Personalkennzahlen und Auswertungen. Du kommunizierst, wertest aus, präsentierst und entwickelst dich zu einer wertvollen Ansprechperson für unsere Stakeholder. Bitte beachte, dass diese Stelle in Teilzeit (27-34,5h / Woche) besetzt wird. Was du bei uns bewegst: Du willst mit deinen Ideen richtig was bewegen? Außerdem hast du Spaß an Logik und grübelst gerne über Zahlen & Zusammenhänge? Dann wirst du bei uns fündig! * **Du übernimmst Verantwortung:** Nach einer eng mit dir abgestimmten Einarbeitung wirst du eine zunehmend wichtige Ansprechperson für die Führungskräfte und das Management der REWE digital - von der fachlichen Abstimmung bis zum fertigen Report. * **Du packst mit an:** Du trägst das monatliche Reporting mit und bist eine Konstante im (ganzjährigen) Personalplanungsprozess, bei dem du neben operativen Tätigkeiten auch strategische Ziele im Blick hast. * **Den Mehrwert im Fokus:** Gemeinsam mit den Stakeholdern, Controlling und HR arbeitest du an der Optimierung und Begleitung von Prozessen. Du denkst mit, berätst und hinterfragst kritisch. * **Deine Teamfähigkeit ist gefragt:** Durch deinen Input entwickeln wir unsere Reporting-Standards weiter und automatisieren die Berichterstellungsprozesse zunehmend in der Cloud-Umgebung. * **Du findest stets Lösungen:** Mit deiner Kenntnis von HR-Daten wirst du beratend aktiv. Du führst Ad-hoc-Analysen durch, kommentierst und analysierst. ### Ihr Profil * **Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt:** Mit deinem hervorragenden Zahlenverständnis und deiner strukturierten Herangehensweise kannst du komplexe Sachverhalte durchdringen und so wertvolle Insights liefern. Zudem besitzt du gute Kommunikationsfähigkeiten. * **Die Basis deines Erfolgs:** Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation und du bringst erste Erfahrung im (HR) Controlling mit. * **Deine Skills:** Interesse an der Arbeit mit Personalstammdaten (z.B. SAP HCM, Analytics for Office) und gute Office-Fertigkeiten (Powerpoint, Excel). * **Du bist offen für Neues:** Ob Datenanalyse-Methodiken, Programmierung oder Einsatz von KI - du willst dich ständig weiterentwickeln. * **Dein Mindset:** Ein agiles Mindset und die Lust, dich gemeinsam mit unserer Unterstützung zu entwickeln, runden dein Profil ab. ### Wir bieten Ihnen Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: * **Attraktive Vergütung:** Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. * **Mitarbeitendenrabatt:** Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER TOUR. * **Work-Life-Balance:** Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. * **Persönliche Weiterbildung:** Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * **Gesundheitsmanagement:** Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen. * **Vernetzt:** Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter [jobs.rewe-group.com](http://jobs.rewe-group.com). ### Profil #### Fachliche Voraussetzung * Betriebswirtschaftslehre, Buchhaltungskontrolle, Cloud Computing, Data Analysis, HR Analytics, Handel, Informatik, Information Engineering, Künstliche Intelligenz, Mathematik, Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Multidisziplinärer Ansatz, Personalwesen, Physik, Produktionsmanagement, Prozessanalyse, Sap Erp, Stakeholder Management, Strategisches Management, Wirtschaft #### Persönliche Fähigkeiten * Kommunikation, Teamarbeit #### Schulabschluss * Bachelor ### Bewerbung [Jetzt bewerben]() #### Branche: Handel #### Arbeitgeber: REWE Group #### Adresse: REWE Group Domstr 20 50668 Koln #### Web: http://jobs.rewe-group.com, rmkcdn.successfactors.com