HR Prozessmanager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Zusammenfassung

• Arbeitszeit

  Teilzeit / Vollzeit

• Typ

  Festanstellung

• Qualifikationslevel

  Hochschulabsolventen B - UNI

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• MS Office
• HR Management
• Miro
• HR-Bereich
• Exchange Traded Commodities
• Anforderungsmanagement
• Confluence
• Digitalisierung
• Recruiting
• Prozessautomatisierung
• BPMN
• Optimierung
• Wirtschaftswissenschaften
• Wirtschaftsinformatik
• MS Excel
• PowerPoint
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Vorsorgeuntersuchungen
• Firmenticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Prozessmanagement mit Wirkung: Du unterstützt aktiv bei der Aufnahme, Optimierung und Dokumentation unserer HR-Prozesse - mit Fokus auf unsere HR-Prozesse im Bereich Talent Acquisition. Dabei bringst du Struktur in komplexe Abläufe und unterstützt in den reibungslosen Abstimmungen mit relevanten Schnittstellen.

• Anforderungsmanagement mit Weitblick: Du identifizierst Anwendungsfällt, erstellst Business Cases und koordinierst Anforderungen rund um Digitalisierungen sowie Automatisierungen und sorgst gemeinsam mit unseren Automatisierungsexpert:innen und der HR IT für eine effiziente Umsetzung.

• Projektarbeit mit Perspektive: Du bringst dich in spannende Projekte ein und übernimmst Verantwortung für prozessuale Fragestellungen. Dein Know-how trägt dazu bei, dass unsere Vorhaben strukturiert und erfolgreich umgesetzt werden.

• Digitalisierung mit Innovationskraft: Gestalte den digitalen Wandel des Bereichs Talent Acquisition mit und bringe dein Wissen zu Prozessinnovationen in unser Team ein (Prozessautomatisierung, Chatbots, etc.).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, HR-Management o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, vorzugsweise im HR-Umfeld, oder im Recruiting

• Fundiertes Verständnis von Recruiting-Prozessen und -Abläufen

• Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)

• Kenntnisse in Kollaborationstools (Miro, Mural o.ä.), Dokumentationstools (z.B. Confluence, TTS) und Erfahrung in der Prozessmodellierung (BPMN-Notation, aeneis) von Vorteil

• Agiles Mindset und ein Interesse an Zukunftstechnologien (KI, Chatbots)

• Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

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• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.

• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Automatisierung, Betriebswirtschaftslehre, Business Process Model and Notation, Chatbots, Confluence, Digitalisierung, Interactive Whiteboards, Künstliche Intelligenz, Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Personalwesen, Prozess Management, Prozessautomatisierung, Psychologie, Recruiting, Requirements Management, Schreiben von Dokumentation, Verhandlung, Vorgehensmodell, Wirtschaftsinformatik

Persönliche Fähigkeiten

• Geschäftssinn, Kommunikation, Koordinierend, Teamarbeit, Vorausdenkend

Schulabschluss

• Bachelor

Berufserfahrung

• Mit Berufserfahrung

Bewerbung

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Branche:

Handel

Arbeitgeber:

REWE Group

Adresse:

REWE Group Domstr 20 50668 Koln

Web:

http://jobs.rewe-group.com, rmkcdn.successfactors.com