Web-Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur" dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima -- für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen".

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams in Siegburg.

Hier zählt deine Energie

Als Energiewendemacher der Region gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung -- regional, nah und digital. Unser Marketing macht die Produkte und Lösungen von rhenag sichtbar und erlebbar. Ausgehend von der Geschäftsfeldstrategie entwickeln wir zielgerichtete Marketingmaßnahmen, stärken unsere Marke und unterstützen die erfolgreiche Positionierung unserer Angebote am Markt. Mit einem wirkungsvollen Marketing-Mix sorgen wir dafür, dass wir die richtigen Zielgruppen erreichen und leisten so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers.

Das erwartet dich

• Die Konzeption, Strukturierung und Weiterentwicklung von Websites, Homepages und Landingpages gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du entwickelst und optimierst moderne Website-Designs sowie nutzerzentrierte User Experiences (UX).
• Du konzipierst digitale Customer Journeys und Lead-Generierungsstrecken zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingziele.
• Als zentrale Schnittstelle steuerst und koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Web-Agenturen und arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Kundenservice und Energiedienstleistungen zusammen.
• Du planst, koordinierst und betreust Performance-Marketing-Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Advertising.
• Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Erfahrung im Bereich digitales Marketing, Customer Experience (CX) und Web-Management.
• Du konntest bereits fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Content-Management sammeln und hast bereits mit Tools wie Canva, Google Analytics o.ä. gearbeitet.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit: Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
• Mobiles Arbeiten: Arbeite dort, wo es für dich passt -- im Home-Office oder im Büro.
• Urlaub: Insgesamt 30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter -- ohne begrenzendes Budget.
• Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote: Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote: Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Werde Teil unseres Teams

Willst du die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de www.rhenag.de