Senior Bauleiter Rohbau Hochbau (m/w/d) – Dienstwagen + flexibles Arbeiten | 85.000 – 100.000€ p.a.
Eckdaten
Arbeitsmodell
Stellenbeschreibung
Die Stelle
Als Senior Bauleiter betreuen Sie hier aufregende Ingenieurbauprojekte, beispielsweise im Kraftwerksbau und anderen Feldern der Energiewende. Ihr regionaler Schwerpunkt liegt dabei südlich der Mainlinie. Neben der Projektverantwortung stehen Sie in direktem Kundenkontakt, übernehmen die Wirtschaftlichkeitsprüfung und das Claim Management, was die Stelle besonders abwechslungsreich und attraktiv macht. Etwa drei Tage die Woche verbringen Sie bei den Projekten. Dank der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, genießen Sie große Flexibilität. Trotz der Unternehmensgröße zeichnet sich die Arbeit in der Abteilung durch einen hohen Mitarbeiterfokus und Familiarität aus. Es erwartet Sie ein Top-Gehalt von bis zu 100.000€ jährlich, ein individuell konfigurierter Dienstwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich und vieles mehr.
Ihre Aufgaben
Als Senior Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung und Abwicklung von Ingenieurbauprojekten in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig:
- Sie koordinieren, überwachen und beurteilen die Leistungen unserer Baupartner.
- Sie übernehmen den Schriftverkehr und Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten.
- Sie sind für die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und -führung zuständig.
- Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
Ihr Profil
- Berufsausbildung als Techniker oder höher, idealerweise Bauingenieur mit Vertiefung im Ingenieurbau, Hochbau, Industriebau, Rohbau oder auch Tiefbau.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter in der Abwicklung von Großprojekten.
- Grundkenntnisse in iTWO und fundierte Kenntnisse der VOB.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reise- und Montagebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche).
- Führerschein Klasse B.
Ihre Perspektiven
Vergütungspaket:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Dienstwagenkonfiguration
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gratifikation bei langer Firmenzugehörigkeit
- Jährliche Prämien für gute Leistungen
- Job-Rad
- Mitarbeiter-Rabattportal für private Anschaffungen
Flexibilität:
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Freizeitausgleich
- Gleitzeit
- Sonderurlaube für persönliche Anlässe
Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die interne Akademie.
- Anpassung der Rolle an fachliche und persönliche Wünsche.
Arbeitsatmosphäre:
- Hervorragende Stimmung im Team.
- Gezielte Förderung von Diversität.
- Regelmäßige Teamevents.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.