DevOps Engineer für IT-Systeme (m/w/d)

About this job

Rolle

• Gestalte eine moderne, stabile und skalierbare IT-Infrastruktur, in der Automatisierung und saubere Lösungen im Mittelpunkt stehen. In dieser Rolle übernimmst Du die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und den Betrieb von IT-Systemen und Cloud-Umgebungen und treibst Verbesserungen proaktiv voran. Dabei bringst Du eigene Ideen ein, identifizierst Schwachstellen und setzt nachhaltige Optimierungen konsequent um.

Verantwortung

• Du verantwortest eigenständig Projekte an der Schnittstelle von IT-Infrastruktur und Software Engineering
• In dieser Rolle entwickelst und betreibst Du die IT-Infrastruktur weiter -- mit Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit
• Du baust das Monitoring-Setup aus und etablierst verlässliche Diagnoseprozesse
• Zudem unterstützt Du den Aufbau skalierbarer Plattform- und Service-Architekturen, z. B. CI/CD, Container-Orchestrierung und Infrastructure as Code
• Du bringst eigene Ideen ein, identifizierst Schwachstellen und Bottlenecks und setzt nachhaltige Verbesserungen konsequent um

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, DevOps oder Platform-Engineering oder Software Engineering zeichnen Dich aus
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Ansible und Terraform setzt Du sicher in der Praxis ein
• Monitoring und Observability beherrschst Du, um Systeme zuverlässig zu überwachen und Probleme schnell zu erkennen
• Automatisierung und Orchestrierung mit Docker sowie GitLab CI/CD nutzt Du, um Deployments und Abläufe effizient zu gestalten
• In Softwareprojekten, idealerweise mit Python oder Go, entwickelst Du pragmatische und wartbare Lösungen
• Du arbeitest Dich eigenständig in neue Themen ein, übernimmst Verantwortung und treibst Projekten voran

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort (hybrid/remote möglich).
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: 50 € steuerfrei als Benefit-Budget (z. B. UrbanSportsClub oder Probonio).
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Jährliche Workation an wechselnden Orten.
• Offene Unternehmenskultur: Innovationskultur mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Sinnstiftende Projekte mit Beitrag zur Energiewende.
• Eingespieltes und dynamisches Team

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