Fachkraft im Controlling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Lohn: EUR 60'000 - 75'000

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Finanz- und Kostensteuerung und sorgst damit für Transparenz und Wirtschaftlichkeit. Du analysierst Finanzkennzahlen, bereitest Auswertungen auf und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Zudem verantwortest du die Planung, Budgetierung und laufende Kostenkontrolle, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen und zu steuern. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um finanzielle Prozesse zu optimieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Durch deine strukturierte und präzise Arbeitsweise trägst du maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei.

Verantwortung

• Planung, Forecasting und Budgetierung
• Aufbereitung relevanter Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
• Intensive Arbeit mit SAP FI/CO
• Durchführung von Kalkulationen in der CO-Produktkostenrechnung und Analyse der Ergebnisse
• Sicherstellung der Qualität und Aussagekraft der Controlling-Daten
• Aktive Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Unterstützung bei SAP-Optimierungen
• Mitarbeit in Projekten und Vorantreiben finanz- und kostenbezogener Aspekte
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management als kompetenter Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP CO, insbesondere in der Produktkostenrechnung und Kalkulationen
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Starke Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Business-Partner-Mentalität
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2), idealerweise aus einem internationalen Umfeld

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Coaching und Mentoring
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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