Softwareentwickler für IT-Sicherheit und Firewalls (m/w/d)

Rolle

Bei unserem Rocken-Partnerunternehmen gestaltest Du die Zukunft der IT-Sicherheit aktiv mit, indem Du an einer hochsicheren Firewall-Lösung arbeitest und so kritische Infrastrukturen sowie Unternehmensnetzwerke zuverlässig schützt. Du entwickelst und optimierst die High-Resistance-Firewall mit klarem Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Performance. Du verantwortest die Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Features im Full-Stack-Umfeld und stellst dabei höchste Sicherheitsanforderungen sicher.

Verantwortung

• Du entwickelst unsere High Resistance Firewall fachlich und technisch kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle konzipierst, implementierst und wartest Du zentrale Komponenten und stellst Stabilität sowie Performance sicher
• Du entwickelst Proxies zur sicheren Absicherung von Netzwerkdiensten
• Ebenso führst Du Code-Reviews durch und trägst aktiv zu hoher Code- und Produktqualität bei
• Du integrierst und pflegst Third-Party-Software im bestehenden Systemumfeld
• Als Softwareentwickler unterstützt Du den Product Owner bei der fachlichen Konzeption neuer Features

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (auch als Quereinsteiger mit passenden Kenntnissen)
• Du verfügst über fundierte Praxis in der Softwareentwicklung und bist bereit, dich in weitere Programmiersprachen und Technologien einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in UNIX/Linux, Netzwerkprotokollen sowie im Umgang mit Firewalls bzw. Application Level Gateways zeichnen Dich aus
• IT-Security, Netzwerksicherheit und sichere Softwarearchitekturen gehören zu Deinen zentralen Interessens- und Fachgebieten
• Du möchtest mit einem Tech-Stack aus OpenBSD, Perl, C und React arbeiten und Dich darin kontinuierlich weiterentwickeln
• Eine kooperative, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein für Code und Produkt sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Homeoffice: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders.
• Sportliche Aktivitäten: Vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kostenlose Obstkörbe und Getränke im Büro.
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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