Experte Controlling kfm. Gastronomiemanagement (m/w/d) (Controller/in)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die Planung, Betreuung und Leitung von Spezialprojekten im Rechnungswesen und Controlling.
• Du baust das interne Reporting der Abteilung Gastronomie und Services sowie der R+V Dienstleistungs-GmbH aus.
• Statistiken, Kalkulationen und Abrechnungen gehören zu Deinem Repertoire.
• Du arbeitest aktiv bei der Wirtschafts- und Finanzplanung, Hochrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen mit.
• Du erstellst monatliche Soll-/Ist-Abweichungsanalysen und Berichte, besprichst diese mit den entsprechenden Schnittstellenpartnern und planst Optimierungsmaßnahmen.
• Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Controlling.
• Du bringst langjährige betriebswirtschaftliche Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie mit.
• Du denkst analytisch und hast ein ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische und kaufmännische Zusammenhänge.
• Du zeigst hohe Eigeninitiative und arbeitest selbständig, zuverlässig sowie genau. Eine Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint.
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement, hauseigenes Fitnessstudio & Wellpass.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege, Pflegenetzwerk & Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung durch die R+V Akademie & externe Qualifizierungsmaßnahmen.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft nach dem Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele".