Mainframe Entwickler (m/w/d) In-/Exkasso

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

• Der Mainframe ist tot? Nicht bei uns. Wir suchen dich für unseren Weg in die moderne Mainframe-Welt.
• Wir zählen auf deine umfassende Expertise rund um die agile Softwareentwicklung auf dem Mainframe nach DevSecOps-Prinzipien, von der Konzeption bis zur Wartung: Entwicklung, Sicherheit und Betrieb. Generell gilt: You build it, you run it!
• Den Fachbereich Beitragseinzug und weitere interne Kunden berätst du zur Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen, realisierst diese und sicherst eine hohe Qualität der eingeführten Lösung ab.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und tauschst dich zu aktuellen Themen auch außerhalb deines Teams in der Host-Community aus, du willst Anwendungen weiterentwickeln und nicht nur verwalten.
• Teamarbeit ist uns wichtig, wir helfen einander und leben unseren Claim „Du bist nicht allein".

Qualifikationen

• Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Versiert und erfahren in der Entwicklung auf dem Mainframe mit Cobol, DB2, CICS, TWS/OPC, Kenntnisse im Gebrauch von Tools wie TSO, IDz, SCLM oder GitLab.
• Bestenfalls sehr gute fachliche Kenntnisse in den Bereichen Beitragseinzug, Forderungsmanagement, In-/Exkasso oder Motivation, sich dieses anzueignen.
• Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.