Jurist (m/w/d) als Schadenregulierer Kautions- und Vertrauensschadenversicherung

Aufgaben

• Routiniert prüfst und regulierst Du Schadenfälle in der Kreditversicherung sowie der Vertrauensschadenversicherung.
• Du stellst in der Kautionsversicherung Bürgschaftsinanspruchnahmen auf den Prüfstand, wobei Du die aktuelle Rechtsprechung zu bürgschaftsrechtlichen, werkvertraglichen, bauvertraglichen, mietvertraglichen und gegebenenfalls insolvenzrechtlichen Regelungen berücksichtigst.
• In der Vertrauensschadenversicherung prüfst Du die Einstandspflicht anhand der vorliegenden AVB.
• Die Korrespondenz mit den Beteiligten sowie die Anforderung und Prüfung von Unterlagen wissen wir bei Dir in guten Händen.
• Natürlich entscheidest Du auch über die Ablehnung oder (Teil-)Auszahlung der geltend gemachten Ansprüche und verhandelst geschickt mit Versicherungsnehmern, Gläubigern, Rechtsanwälten sowie Insolvenzverwaltern.
• Ebenfalls auf Deiner Agenda: Prüfen und Einleiten von Regressen, in der Kautionsversicherung oder etwa bei Betrugsfällen im Online-Banking.
• Zudem berätst Du Nichtjuristen und kümmerst Dich um Beschwerden.
• Bei Bedarf bringst Du Dich in die Entwicklung neuer Versicherungskonzepte ein und bist gegebenenfalls im Rahmen von Dienstreisen unterwegs.

Profil / Anforderungen

• Abschluss als Volljurist (m/w/d) oder eine vergleichbare juristische Ausbildung, z. B. im Bereich Wirtschaftsrecht (m/w/d)
• Berufseinsteiger sind willkommen!
• Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Du kannst nachvollziehbare Entscheidungen treffen -- immer mit Kunden- und Unternehmensinteressen sowie unseren Prozessen im Fokus
• Du bist ein Teamplayer, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Auseinandersetzung mit komplexen Sachverhalten

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.