Wir suchen einen Speech AI Evaluation Specialist, um die Verbesserung von KI-generierten Inhalten auf Deutsch zu unterstützen.
Jobtyp: Freiberuflich
Standort: Deutschland (Home-Office)
Arbeitszeit: Teilzeit - 10 Stunden pro Woche. Flexibel - arbeiten Sie, wann immer Sie möchten.
Startdatum: Sofort
Dauer: Wird noch bekannt gegeben
Vergütung: 18 USD pro Stunde
Gestalten Sie die Zukunft der KI mit
Sind Sie Student, Absolvent, Elternteil, Gig-Worker oder Berufstätiger auf der Suche nach flexibler Fernarbeit? Interessieren Sie sich dafür, die Entwicklung und Sicherheit heutiger KI-Modelle mitzugestalten?
Ihre Aufgaben
- Teilnahme an kurzen Sprachkonversationen mit KI-Modellen über eine dedizierte Plattform.
- Befolgen von vorgegebenen Szenarien und Prompts während der Interaktionen.
- Bewertung von KI-Antworten basierend auf Faktoren wie Relevanz, Genauigkeit, Klarheit und Gesamtqualität.
- Abgabe objektiver Bewertungen und Feedbacks gemäß Projektrichtlinien.
- Erledigung der zugewiesenen Aufgaben innerhalb der festgelegten Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben.
Was wir suchen
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse.
- Englischkenntnisse: Fließend oder fortgeschritten (Niveau B2-C2).
- KI- & Datenkompetenzen (bevorzugt): Erfahrung in Bereichen wie Machine Learning, Datenerfassung, Datenbewertung, Qualitätssicherung oder Datenannotation.
Was wir bieten
- Flexibler Zeitplan.
- Möglichkeit, zusätzliches Einkommen zu erzielen.
- Pünktliche Zahlungen.
- Ideal für Studenten, Teilzeitkräfte oder Eltern.
#LI-PR15
Vendor-Typ
++Bitte wählen Sie bei der Bewerbung die Option, die Ihren Arbeitsstatus am besten beschreibt.++
Sind Sie Freiberufler oder Privatperson? Ein Freiberufler ist jemand, der über eine Gewerbelizenz verfügt und möglicherweise eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (USt-IdNr.) für steuerliche Zwecke besitzt. Eine Privatperson hat keine Gewerbelizenz. Wenn Sie sich nicht sicher sind, sind Sie wahrscheinlich eine Privatperson.
RWS und DEI
RWS fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Diskriminierung sowie Belästigung jeglicher Art untersagt. Alle Einstellungsentscheidungen bei RWS basieren auf geschäftlichen Anforderungen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.