Sales Manager – Flottenakquise & Kundenentwicklung (m/w/d)

Eckdaten

Hamburg
Sales

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Flotten gewinnen, Partnerschaften aufbauen -- und beides mit echter Leidenschaft?

Bei claimini gestaltest Du unser Direktkundengeschäft aktiv mit: von der Akquise bis zur langfristigen Kundenentwicklung. Nicht abarbeiten -- sondern wirklich aufbauen.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt -- wir freuen uns auf Dich.

Was wir Dir bieten

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung -- Du baust eine zentrale Rolle in unserem Direktkundengeschäft mit auf. Deine Ideen, Dein Spielfeld.
  • Wachse mit uns -- Wir geben Dir den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln -- egal ob Richtung Key Account, Teamlead oder Sales Strategy.
  • Teamspirit & offene Kultur -- Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält -- besonders eng mit unserer Kundenbetreuung.
  • Zukunftssicher aufgestellt -- Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge, weil wir langfristig denken.
  • Flexibles Arbeiten -- Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit.
  • Mobilität nach Wahl -- Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing: Du entscheidest.
  • Stärkung jeden Tag -- Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst; selbstverständlich inklusive.
  • Gemeinsame Erlebnisse -- Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents; wir feiern gerne gemeinsam.
  • Brutto gleich netto -- Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard.
  • 30 Tage Urlaub -- Egal ob Strand, Berge oder Balkonien; Hauptsache, Du kannst Dich richtig entspannen.

Was Dich erwartet

Du gewinnst neue Flottenkunden -- von der Identifikation spannender Zielunternehmen bis zum unterschriebenen Vertrag. Nach dem Abschluss bleibst Du dran: Du begleitest Deine Kunden durchs Onboarding und entwickelst die Partnerschaft aktiv weiter -- Hand in Hand mit unserer Kundenbetreuung. Dabei kennst Du deren Prozesse und Systeme und kannst sie auch selbst anwenden. Zusammengefasst: Du bist nicht nur Hunter, sondern echter Beziehungsmanager.

  • Neue Flotten akquirieren -- Du identifizierst Zielkunden, gehst aktiv auf sie zu und überzeugst sie, ihr Schadenmanagement über claimini abzuwickeln.
  • Direktkundengeschäft ausbauen -- Du erschließt neue Vertriebskanäle, baust ein belastbares Netzwerk auf und sorgst für kontinuierliches Wachstum.
  • Kunden implementieren & onboarden -- Du begleitest Deine Kunden nach Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Go-live -- sauber und strukturiert.
  • Partnerschaften entwickeln -- Du führst regelmäßige Austauschtermine, erkennst Potenziale und machst aus Kunden echte Partner.
  • CRM & Pipeline im Griff -- Du pflegst Deine Aktivitäten sauber im CRM, denkst in Funnels und Customer Journeys und sorgst dafür, dass kein Lead verloren geht.
  • Markt- und Kundenfeedback einfangen -- Du bist nah am Markt, bringst Insights zurück ins Team und hilfst mit, Produkt und Vertriebsansatz weiterzuentwickeln.

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb -- idealerweise im Flotten-, Mobilitäts-, Versicherungs- oder Schadenmanagement-Umfeld. Du weißt, wie man Entscheider erreicht und gewinnt.
  • Hunter-Mentalität mit Farmer-Herz -- Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, hast aber genauso Freude daran, Beziehungen langfristig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Verständnis für Prozesse & Systeme -- Du arbeitest Dich gerne in operative Abläufe ein und verstehst, was im Hintergrund passieren muss, damit ein Kunde glücklich ist.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise -- Du planst Deine Pipeline, priorisierst Deine Kunden klug und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
  • Digitalaffinität & KI-Neugier -- Du hast Freude daran, digitale und KI-gestützte Tools aktiv im Vertrieb einzusetzen und immer wieder neue Möglichkeiten auszuloten.
  • Kommunikationsstärke & Verbindlichkeit -- Ob Erstgespräch, Onboarding-Workshop oder strategischer Jahrestermin: Du wirkst überzeugend, hörst zu und triffst klare Absprachen.
  • Lust, etwas aufzubauen -- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Rolle aktiv mit, statt Dich in starre Strukturen einzuordnen.